一、招聘工作人员岗位、范围及条件
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招聘岗位
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人数
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招聘
范围
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基本条件
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学历、专业、经历等要求
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高职教育实训技术岗
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会计类实训教师
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1
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杭州市区户籍
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1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2、年龄在 35岁以下（1976年7月1日以后出生）；具有高级职称或高级技师资格的，年龄可放宽至40岁（1971年7月1日以后出生）。
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本科及以上学历，具有两年以上财务会计实际工作经历，能承担财务会计等相关专业的实训管理及教学指导
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机械模具类实训教师
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2
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本科及以上学历，具有两年以上机械设计与制造的实际工作经历，能承担模具设计与制造、精密机械技术专业的实训管理及教学指导
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建筑工程技术类实训教师
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1
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本科及以上学历，具有两年以上土建实际工作经历，能承担建筑工程技术专业的实训管理及教学指导
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建筑设备工程技术类实训教师
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1
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本科及以上学历，具有两年以上建筑设备安装工作经历，能承担建筑设备工程技术专业的实训管理及教学指导
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高职教育综合管理岗
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2
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1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，踏实敬业，责任心强。
3、年龄在35岁以下（1976年7月1日以后出生）。
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本科及以上学历，能熟练使用计算机，掌握自动化办公基本技能，并具有较好的书面表达能力。
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成人高等教育教务管理岗
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1
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本科及以上学历，具有三年以上高等教育教务教学管理工作经历，熟悉成人教育教学和管理工作，并具有较强的计算机管理能力和水平。
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二、报名
1、报名时间：2011年11月7日— 8日（共两天），上午9：00—11：00，下午14：00—16：30；
2、报名方法：报名采用现场报名的方式，报名者填写报名表，并持个人简历、身份证、学历证书和工作经历证明等材料的原件、复印件，近期 2寸照片二张，到文一西路37号（翠苑校区）一号楼三楼1314办公室进行现场报名（不接受网上和电话报名）。
3、资格初审、考试时间和地点：2011年11月14日下午17：00前资格审查和初选结束，并在杭州科技职业技术学院人力资源部网页(http://www.hzaspt.edu.cn/rsc.htm）上公布参加考试人员的名单、考试时间、考试地点。
4、报考人数不足招聘计划三倍的岗位，不开考或酌情核减招聘岗位数。
三、考试
1、考试包括笔试和面试，考试总成绩满分为100分，合格分为60分，笔试和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
2、笔试内容：高职教育实训技术岗位笔试内容为综合基础知识测试和各自相关专业基础知识测试，高职教育综合管理岗、成人高等教育教务管理岗位笔试内容为综合基础测试和高等教育管理等方面的基础知识测试。考试不指定大纲和教材。
3、笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5（最低1：3）的比例确定面试对象。
4、笔试和面试（含实际技能）的时间、地点另行通知。
四、体检和考核
1、体检。面试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据应聘者考试总成绩从高分到低分，按招聘职数1：1的比例确定体检人员。若体检不合格，从考试总成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。考试总成绩不合格者，不能作为递补人员。没有可递补人员，该职位可以不录用人员。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准》进行。体检时间、地点另行通知。
2、考核考察。体检合格人员进入考核考察，未通过的，按体检递补方法确定递补考核人员。
3、确定拟聘人选。考核合格后确定拟聘人选。
五、公示及聘用
拟聘用人选在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和学校内公示七天。公示期间无异议的，公示结束后，按有关政策和程序办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
联系电话：28287071
杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）
2011年10月26日