一、招聘单位简介
宁波市智慧城管中心是一家从事公益服务的事业单位，机构规格相当于行政副局级。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要负责智慧城管平台建设的管理工作；城市管理部件、事件的立案审核、结案归档等监督考评工作；协调解决市中心城区综合性、跨区域、跨部门的重大管理部件和事件问题；对智慧城管协同网络单位处置情况进行分析和评价；拟订全市智慧城管信息采集工作标准，指导各区做好需求编制、项目招标以及中标单位绩效考核；承担全市信息采集员的培训及岗位资格认证工作；指导县（市）区做好智慧城管平台建设、运行、管理工作；承担市中心城区智慧城管协同网络单位的培训、指导和服务保障工作；承担96310（含12319）城管热线电话和网络受理平台及市长电话、政务网上办公系统等相关投诉、举报的受理、交办、跟踪和评价工作；承担城市管理局（城市管理行政执法局）信息系统的建设管理工作。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波大市范围公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；年龄在40周岁以下；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘
岗位
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人数
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岗位
职责
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招聘专业及
学历（学位）要求
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招聘
范围
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其他资格条件
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文秘
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1
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负责办公室文秘工作，需夜间值班
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中文、文秘专业全日制本科及以上学历
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宁波大市户籍
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有工作经历
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平台运行
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1
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负责管理平台系统的运行维护，需夜间值班
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资源环境、城市规划、城乡规划管理、城市管理专业全日制本科及以上学历
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通信系统维护
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1
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负责的通信系统维护管理工作，需夜间值班
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电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程专业全日制本科及以上学历
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有工作经历，具有电工（强电）上岗证
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法律监督
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1
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负责的相关规章制度制定审核工作，需夜间值班
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法学专业全日制本科及以上学历
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有工作经历
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测绘
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1
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负责的地理空间管理工作，需夜间值班
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测绘工程、地理信息GIS专业全日制本科及以上学历
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财会
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1
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负责的会计工作，需夜间值班
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会计学专业本科及以上学历
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有财会上岗证及会计师资格证书，三年以上工作经历
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五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间:
2011年11月1日----2011年11月4日
2、报名办法：先从人社局网站下载并填好报名表（详见附件1）连同个人简历及相关资料（身份证、户口本、毕业证书、学位证）等经扫描后以图片形式在规定时间内发送至邮箱：nbzhcg@163.com。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时将对应聘人员的报考资格进行审查。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
4、经报名资格初审后，招聘单位将通知初审合格者携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位（宁波市智慧城管中心，甬港南路180号）领取准考证。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消招聘。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的综合专业知识。具体考试科目由招聘单位根据行业、专业特点自行确定，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。进入面试人员名单将在宁波城管网上公布，届时进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可登陆城管网查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波城管局网上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87191121
宁波市城市管理局
二O一一年十月二十六日
二O一一年十月二十六日