根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江省发展和改革研究所决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、单位简介
浙江省发展和改革研究所位于杭州市区，是浙江省发展和改革委员会直属的公益一类事业单位，承担为政府行政行为提供政策研究、政策咨询等保障服务，并承担省政府经济体制改革专家咨询工作机构的职能。
二、招聘计划
本次公开招聘为经济研究岗位2名工作人员，为专业技术岗位。
招聘对象为普通高校2012年应届毕业生，并须于2012年7月31日前取得招聘条件规定的学历、学位证书。
招聘条件：户籍不限；年龄在35周岁以下（1976年4月30日后出生）；具有研究生学历，硕士及以上学位，经济学类专业，并要求本科为经管类或人文社科专业；具有良好的文字功底、课题研究能力和团队合作精神。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
2、浙江省发展和改革委员会网站（http://www.zjdpc.gov.cn，“政务公开/招录信息”）。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：邮寄或电子邮件。邮寄地址及电子邮箱见本公告“联系方式”。
2.报名时间：自公告之日起至2012年4月30日止。
3.报名材料：报名表（样式见附件）；身份证、学历学位证复印件；已发表的学术论文（含毕业论文）、研究成果等相关资料复印件；近期正面免冠一寸彩照2张。相关材料也可扫描打包后发至电子邮箱，附件标题注明“姓名、专业、毕业院校”。
4.资格审查：初审后将审查结果将在指定网站公布。同时通过电话通知笔试时间和地点。
符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的，相应核减招聘人数或取消招聘计划。
5.准考证：对资格审查合格者，将在笔试前在考试现场发放准考证。
（三）考试
考试采取笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
1.笔试
考试时间：预计于2012年5月下旬在杭州市区举行。具体时间、地点于2012年5月15日以后在指定网站公布，并通过电话通知。
考试内容：侧重考察考生对经济理论与经济分析方法的运用，以及对当前热点、难点问题的把握，包含综合经济理论、宏观形势分析、热点问题评述。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员。
2．资格复审和面试
入围面试人员名单以及资格复审、面试有关安排另行在指定网站公布。
面试采用结构化面试方式。主要测试应聘人员专业基础知识、从业理念、分析判断能力及综合处理事务能力等。
面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
面试结束后，将在指定网站公布面试结果，并根据考试总成绩从高到低，按1:1比例确定入围体检环节人员。
（四）体检考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
体检考核均合格者确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省发改委人事处反映，以便及时纠正。
五、联系方式
通信地址：浙江省省府一号楼浙江省发展和改革研究所办公室
联系电话：0571－87053760，87052598
联系人：王闻丹
电子邮箱：fgs_zp@163.com
邮编：310025
浙江省发展和改革研究所
二〇一二年三月二十八日