一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘范围和条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有较好的政治思想素质。
（二）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力。
（三）具有较强的责任心和事业心。
（四）身体健康，具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及资格条件
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招聘岗位
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招聘
人数
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要求
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专业
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医疗仪器计量
检定及研究
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2
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1、具有本科及以上学历
2、211工程大学毕业（本科期间）
3、32周岁以下（1980年1月1日以后出生）
4、工作经验不限
5、江苏、浙江户籍，其中博士研究生户籍不限
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医疗仪器及相关专业
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电子衡器计量
检定及研究
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2
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电子信息、仪器仪表、电子工程及相关专业
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流量计计量
检定及研究
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2
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无线电仪器计量
检定及研究
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1
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长度精测类仪器计量
检定及研究
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1
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机械或电子工程、仪器仪表及相关专业
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产品电磁兼容性能
检测及研究
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2
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电子工程及相关专业
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四、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间、地点：
即日起至2012年4月20日，宁波国家高新区江南路1588号E座本院行政事务部。逾期不再受理报名。
2、联系人：吕女士、周先生；联系电话：0574-87207317；15067458292;传真：0574-87207320；邮箱：nbjLyxzsw@163.com;邮编：315103。
3、如无法现场报名，可采取发电子邮件或邮寄材料等方式报名。
4、需了解本单位相关情况，可登陆宁波计量网：www.nbjLw.com。
5、报考人员需提供下列材料：
（1）《宁波市计量测试研究院公开招聘工作人员报名表》（附件）。
（2）近三年拍摄的免冠2寸正面证件照二张、本人简历、身份证、已取得的学历、学位证书复印件（应届生可提供毕业生推荐表或相关证明材料）。
6、组织单位对报考人员进行资格初审，初审通过者方能参加考试。
7、报考人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消录用资格。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试（申论、行政职业能力测试）和面试（口头表达能力、专业测试）相结合的办法进行。
1、笔试：采用100分制，闭卷。考试时间、地点详见网上公告（宁波计量网），考生持身份证参加考试。
2、面试：采用100分制。根据笔试成绩，各招聘岗位按照1：3的比例从高到低确定面试对象，确定的面试对象中如有不能参加面试的，按笔试成绩从高到低递补。进入面试人员名单的考生须在面试当天带身份证、学历证书、资格证书等材料到面试地点进行资格复审。面试时间、地点、进入面试人员名单另见网上公告（宁波计量网）。面试成绩低于60分的淘汰。
3、考试总成绩为笔试（50%）成绩和面试（50%）成绩的总和。
（三）确定拟聘用人员名单
根据笔试和面试结果，在合格人员中，经集体研究后，择优确定拟聘用人员名单。出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。
（四）公示与聘用
在拟聘用人员名单确定后，我们将在宁波计量网（www.nbjLw.com）进行公示，公示时间为７个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续。
五、录用待遇
一经录用，试用期3个月。试用期满后，本科、硕士研究生、博士研究生年薪分别不低于6.5万元、7.5万元、10万元，并提供集体宿舍及免费午餐。社保、公积金等按政府规定交纳。
二〇一二年三月十四日