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金华市电子政务中心招聘工作人员简章

发布时间:2014-08-08 14:56:53信息来源:点击:
金华市电子政务中心主要负责全市电子政务工作,研究制订电子政务规划、标准,负责电子政务建设管理、技术与安全保障,组织、指导和协调全市政府系统门户网站建设。因工作需要,金华市电子政务中心面向社会公开招聘工作人员3名。具体事项如下:
、招聘条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有浙江省户籍的人员。具体要求详见下表:
招聘岗位
招聘人数
岗位任职条件
 
招聘对象
 
其它资格条件
学历
要求
专业要求
 
网站编辑
1
本科及以上学历
不限
社会人员
1.    年龄25周岁及以下(1987年6月1日以后出生)。
2.    两周年及以上媒体(含网站)工作经历(时间计算至2012年6月1日止)。
文秘
2
本科及以上学历
汉语言文学
新闻学
哲 学
历史学
不限
年龄25周岁及以下(1987年6月1日以后出生)。
注:专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
二、报名
1.报名时间、地点:2012629(上午830—1130,下午1330—1700),在金华市人才交流中心(丹溪路11952楼)报名。
2.报名时携带户口本、身份证、毕业证书(2012年应届毕业生需提供所在院校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件,近期免冠1寸照片2张及单位工作经历证明等材料。
3.报名时收取报名考务费80/人。
三、考试
考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目〈含写作〉占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。
1.综合基础知识〈含写作〉科目考试范围为:一年内国际国内重大时事,浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》(2012-2013版),写作。
专业知识科目考试范围为:综合文字相关知识。
2.笔试:报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试,报名人数不足招聘计划数3 倍的核减或取消招聘计划。笔试时间2012714
3.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数的3倍人员进行面试。面试三天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。
4.成绩查询:考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)上查询。
四、体检、考核
笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的,或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的有关手续。
1.体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;
2.考核:按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
联系人:徐挺          联系电话:0579-82468068
                      
 
 
金华市人民政府办公室
二○一二年六月十四日
 

 

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