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2012年宁波市鄞州区面向社会公开招聘社区专职工作者公告

发布时间:2014-08-08 11:27:23信息来源:点击:
为加强社区基层组织建设,进一步加快鄞州区社区工作者职业化、专业化进程,根据工作需要,决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下:

  一、招聘指标
  本次共招聘社区专职工作者35名。其中中河街道8名、首南街道10名(其中3名为专业岗位)、下应街道8名(男4名、女4名)、石碶街道2名、潘火管委会2名;定向招聘鄞州区现职大学生村官5名。
  二、招聘对象和条件
  (一)招聘对象
  招聘对象为具有宁波市六区(江东、江北、海曙、北仑、镇海、鄞州)的常住户口(户口截止到2012年6月30日),且具有国家承认的大学专科及以上学历人员(不含在读学生)。
  (二)招聘条件
  1、思想政治素质较好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;
  2、有志于社区工作,事业心责任感较强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有一定的文字功底和组织协调能力;
  3、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;
  4、在1972年7月25日至1987年7月25日之间出生,身体健康;
  5、附加分条件:具有社会工作师职业资格的,笔试分加3分;具有助理社会工作师职业资格的,笔试分加1分;具有社区副职2年及以上工作经历的(本区除外),可直接进入面试,笔试分按该组最高分对待;
  6、定向招聘的大学生村官要求为鄞州区所辖镇乡(街道)任职满3年以上(任职时间的确认从签订劳动合同之日起到2012年6月30日止),历年年度考核均为合格及以上且仍在服务岗位的人员;定向招聘后分配到中河街道1名、首南街道2名、下应街道2名;
  7、首南街道3名专业岗位要求具有摄影、活动策划或计算机管理基础(具体见附件2);
  8、以上有工作经历要求的,计算时间统一截止到2012年6月30日。
  三、招聘程序和时间安排
  此次公开招聘社区专职工作者,分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等步骤进行。
  1、公开报名。符合报考条件者,于2012年7月25日至26日上午9:00至下午4:00(中午不休息),持本人居民身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、社会工作职业资格证书等有关证件的原件和复印件,以及一寸近期正面免冠彩照2张,到鄞州区民政局六楼会议室(鄞州区华裕路68号)办理报名手续。报考者可根据实际情况选择1个街道(或管委会)1个职位报考。具有社区工作经历的报考者还需随带劳动合同及任职文件。鄞州区大学生村官需凭所在街道(镇乡)党委、政府证明。
  2、资格审核。报考者需根据本人志愿当场填写《宁波市鄞州区公开招聘社区专职工作者报名表》(一式二份),并接受现场资格审核。报名人数低于招聘职位指标3倍的,酌情核减或取消该职位指标(其中下应街道按性别报名的岗位以核减下的职位指标数,相应增加到另一性别职位指标;首南街道按专业岗位核减下的职位指标数,相应增加到普通岗位职位指标)。
  3、笔试。报考者凭准考证和身份证,在统一的时间和地点参加笔试。笔试时间为8月5日,考场具体地点和考试时间详见准考证。笔试内容为《综合基础知识》一门,考试范围为时事、法学基础知识、科技知识、国情国力、社区知识、社区工作政策和写作等。笔试结束后,按各地招聘指标的3倍,从高分到低分,分别划定笔试合格分数线,确定进入面试人员。笔试成绩满分为100分,笔试成绩占总成绩的50%。
  8月21日起可登陆鄞州区民政局网站查询笔试成绩和进入面试人员名单。
  4、面试。面试成绩实行百分制,不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
  5、体检。面试结束后,在面试合格者中按笔试成绩乘以50%,加上面试成绩乘以50%,合成总成绩,按各地招聘指标的1.2倍(取整数,不足1.2倍的按实际人数),从高分到低分确定体检对象。
  体检参照国家招考公务员的标准执行,体检不安排复检,体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检时间另行通知。
  6、考核。考核对象按招聘职位指标数在体检合格者中从高分到低分等额确定,如遇总分相同,面试成绩高者进入考核。考核不合格者淘汰,同时在报考同职位的体检合格者中从高分到低分顺次递补。
  7、聘用。考核合格者,经公示3天无异议,按有关规定办理聘用手续,首次合同期为1年。弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动合同。聘用以后的有关管理政策和待遇,按有关规定执行。
  有关招聘信息可登陆鄞州区民政局网站(http://mzj.nbyz.gov.cn)查询。
  报考咨询电话:87419533
 

 
  中共宁波市鄞州区委组织部
  宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
  宁波市鄞州区民政局
  二〇一二年七月十八日

 

 

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