一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数
档案信息化管理岗位2人，档案管理岗位1人，档案杂志编辑岗位1人。
三、招聘条件和要求
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，事业责任心强，热爱并安心本职工作，肯于吃苦，乐于奉献，具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。
2、具有较强的沟通协调能力和较好的创新能力。
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
4、宁波市户籍，身体健康，符合国家颁布的体检标准。
5、档案信息化管理岗位具体要求：具有计算机应用专业全日制本科学历，具有与之相适应的计算机软硬件能力；有一定的信息化工作经历；愿意外出协助工作（宁波市六区内）；年龄30周岁以下，男性。
6、档案管理岗位具体要求：具有全日制大专以上学历；有3年以上相关工作经历；能熟练操作计算机，有一定文字能力；年龄25至30周岁，已婚，女性。
7、档案杂志编辑岗位具体要求：具有中文、新闻、美术编辑等相近专业全日制大学本科以上学历，具有较为扎实的文学功底；熟悉刊物编辑工作或新闻写作、版面设计以及具有大型活动策划与组织经验的优先录用。
四、报名及资格审查
（一）有意应聘者请将求职信、个人简历、联系方式以及有关证明材料（如学历证书、户口簿、相关资格证书等）复印件寄至宁波市档案馆办公室（地址：宁波市解放北路91号，邮编：315010，联系电话：87186980，87186977联系人：沈老师 姚老师 封面请注明：应聘材料）。
（二）报名截止时间为2012年8月24日（以邮戳为准）。
（三）资格审查合格后通知笔试及面试，勿访。
五、招聘程序
（一）笔试：
笔试时间、地点：另行通知
笔试内容：岗位所需相关专业知识，不指定考试用书。
（二）面试：
根据笔试成绩按招聘人数1：3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
（三）聘用：
市档案馆根据面试、考核和体检结果确定拟聘人员，试用期2个月。
六、相关问题：
本次招聘的人员为企业编制人员，被聘用人员与浙江永成物业管理有限公司（承担档案馆物业管理）签订合同，派遣至宁波市档案馆工作，被聘用人员的工资待遇根据学历、职称等核定，用人单位按规定缴纳各项社会保险。建立激励机制，根据工作业绩予以奖惩。聘用人员自行解决住宿问题。
宁波市档案馆
2012年8月6日