一、招聘计划
| 岗位 | 人数 | 性别 | 专业 | 其他要求 |
| 法务专员 | 1 | 男 | 法学专业 | 全日制本科及以上学历；两年以上法务工作相关经验，具有法律职业资格证（A类）；35周岁以下。 |
| 英语翻译 | 1 | 男女不限 | 英语专业 | 全日制本科及以上学历；英语八级，能够胜任专职英语翻译工作；一年以上外企或招商(商务)工作经历；35周岁以下。 |
| 招商人员 | 2 | 男女各1名 | 专业不限 | 全日制本科及以上学历；一年以上外企或招商（商务）工作经历，能胜任英语或日语翻译工作；35周岁以下。 |
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下。
2、遵纪守法，热爱招商工作，身体健康。
3、具备拟报岗位所需资格条件。
4、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。鉴于国外高校与国内高校在专业名称的差异或外文翻译成中文后专业名称上的差别留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位。
5、招聘岗位要求的年龄、工作经历截止时间为2012年8月底。
三、招聘程序
发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查分别初审、复审及再审，贯穿于招聘全过程，至正式聘用结束。
四、招聘事项
（一）报名和资格审查
报名截止时间：9月11日17时（以邮件发送时间为准），每人限报一个岗位。请有意向者将报名所需的资料（报名表、学历学位证书、身份证、从业资格证、职称证书、工作经历证明、免冠一寸照片等）以一个压缩包的形式发送至邮箱：xssjr@163.com。
报名结束后根据报名资料进行资格初审，经初审符合报考条件人员再进行现场资格复审，符合报考条件人员与招聘指标不足3:1的岗位，将酌情核减或取消该招聘岗位。
（二）面试
英语翻译、招商人员岗位面试分为外语面试和公共面试，外语面试满分为100分，60分为合格分，外语面试合格人员进入公共面试。法务岗位直接进入公共面试。公共面试满分为100分，合格分为60分。
（三）体检考察
面试合格人员根据面试成绩按1:1比例确定体检考察人选，进行体检考察。
有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在同岗位面试合格人员中择优进行一轮递补。
（四）公示聘用
根据面试和体检考察情况，决定拟聘用人选，进行公示，由开发区创业投资公司聘用、签订劳动合同，并实行试用期制度。
（五）面试、体检等时间、地点另行通知，并在萧山经济技术开发区网站 http://www.xetz.gov.cn/gb/ 公布。
五、薪酬待遇
聘用人员的薪酬福利待遇，具体面谈。
联系人：史先生 联系电话：0571-82801787