一、招聘岗位及条件
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招聘
岗位
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招聘人数
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招聘范围
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年龄
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学历 及专业
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其他条件
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财务管理
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1
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杭州市区户籍
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35周岁以下（1977年7月1日以后出生） |
大学本科及以上学历，会计学专业
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五年及以上财务工作经历，具有会计上岗证、助理会计师及以上专业技术资格。
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二、报名
1、本次招聘采取现场报名的方式进行，现场同时进行资格审核，合格者当场发放准考证。
2、报名时间：2012年11月27日—11月28日，（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。报名地点：下城区杨六堡路8号，杭州市城市建设档案馆502办公室。逾期不再报名，不接受网络、电话、信函等形式报名。
3、应聘人员报名时应填写好《杭州市城建档案馆公开招聘工作人员报名表》（见附件），同时携带近期正面免冠1寸照片2张，持身份证、学历证明、户口簿（户籍证明）、会计上岗证、助理会计师以上资格等原件和复印件，以及相关工作期间的劳动合同和养老保险缴纳记录原件、复印件及原工作单位证明。具体涉及到工作年限、工作经历按周年计算，计算截止时间为2012年10月31日。
4、报名人数不足招聘计划1:3比例的，不予开考。
三、考试
1、考试包括笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》一门，满分为100分，笔试时间初定为2012年12月15日上午9:00-11:00，考试地点：杭州市建委党校（中河中路275号），具体时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和身份证并按照准考证上确定的时间地点参加考试。
3、笔试成绩不划定合格分数线。招聘单位根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1﹕5比例确定面试入围人员，招聘岗位参加笔试实际人数不足该比例的，全部进入面试。面试的具体时间和地点另行通知。
4、面试前，若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，经主管部门同意，招聘单位可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。
5、面试由杭州市城乡建委人事处统一部署，杭州市城市建设档案馆组织实施。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考核人选。
四、体检和考核
1、面试结束后，从面试成绩合格人员中，按笔试占40%、面试占60%计算的总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间、地点由市城建档案馆另行通知。
2、考核着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
3、入围面试人员如体检或考核不合格，经主管部门同意，在面试合格人员中根据考试总成绩从高到低依次进行递补，递补范围仅限于面试合格人员。
五、公示及聘用。
考核合格者，按择优原则确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）和杭州建设网（www.hz.jw.gov.cn）上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后签订聘用合同，办理相关手续。
本公告由杭州市城市建设档案馆负责解释。
咨询电话： 杭州市城市建设档案馆办公室 85351051
杭州市城市建设档案馆
2012年 11 月 19 日