一、引进对象基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有岗位所需的学历、资历以及专业；
3、温州市户籍（含温州市各县、市、区）；
4、1972年1月1日以后出生；
5、具有岗位相关专业高级职称或硕士研究生以上学历，高级职称人员需具有相关专业全日制普通高校大学专科以上学历。
二、引进单位和具体要求
具体职位见《2012年平阳县事业单位高层次和紧缺专业人才职位需求一览表》（附件1）。
二、引进程序
1、报名。报名时间从2012年10月8日至10月26日。报名者需填写《平阳县引进高层次和紧缺专业人才报名表》（请登陆平阳人才网下载http://www.pyxrc.com），连同本人身份证、学历证书、职称证书复印件和单寸彩色免冠近照2张，以邮寄或电子邮件方式寄（发）至引进单位。
2、引进办法。引进单位对报名者进行资格初审，如个别岗位报名人数过多，将进行初选并按一定比例确定拟参加面试人员（面试具体时间另行网上通知）。面试合格后择优确定拟引进人员，经体检、考察后按规定程序办理手续。高学历、高职称、“211工程”高等院校毕业生、有科研成果和主持过重大工程的人才优先录用。引进人员给予事业单位全额编制正式工作人员待遇。引进人员有相关工作经历3年以上的最低服务期年限为3年，其他引进人员最低服务期年限为5年。如岗位录用指标招录未满，县人力资源和社会保障局与录用单位将另行组织招聘。
三、优惠政策
1、政府给予住房补贴，高层次和紧缺急需人才每年分别补贴15000元、10000元；县政府将每年提供一定数量的人才公寓，人才公寓以“先租后售”的形式供应，在平阳服务满8年后按当时购置成本价供其购买。
3、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇，原在重点学校就读的，可安排到相应的重点学校就读；
4、高层次和紧缺专业人才每月分别享有1000元、600元生活津贴。
本公告未尽事宜，由平阳县人力资源和社会保障局负责解释。如想进一步了解平阳，请登录http://www.wzpy.cn/
咨询电话：0577-23660813
平阳县人力资源和社会保障局
二〇一二年九月二十七日