一、招聘岗位及招聘条件
共26家事业单位39个岗位，具体岗位、招聘条件详见附表。
二、报名有关事项
1、报名时间：2013年6月6日一7日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。报名地点：卫生系统各岗位在西湖区行政服务中心6楼602室（竞舟路228号)，其他岗位在西湖区行政服务中心5楼517室。
2、报名时需携带以下材料：（1）西湖区事业单位公开招聘报名表；（2）提供近期免冠一寸相片2张，本人身份证原件及复印件；（3）学历证书原件及复印件，出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件；（4）户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具有效户籍证明；（5）报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书的原件及复印件；（6）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动合同原件及复印件、社险办出具的个人养老保险清单（须盖社险办公章）。报考岗位有中共党员要求的，须提供所在党组织出具的相关证明材料。
3、其他说明：（1）在杭全日制普通高校应届毕业生和杭州城区生源应届毕业生可报考符合条件的岗位，报名时须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件。其他社会考生报名时均须提供报考岗位所要求的学历证书；（2）招考条件中的工作经历年限指高校毕业以后累计工作时间，不含毕业前的实习时间；（3）年龄、工作经历计算截止时间为：2013年6月6日，卫生系统医技岗位具有中级职称的人员年龄可放宽至38周岁；（4）报名人员为全日制普通高校硕士研究生及以上毕业人员或高级职称人员户籍不限，但所学专业或职称必须与报考岗位专业要求相一致；（5）每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划；（6）报考岗位对专业有明确规定要求的，根据《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行资格审查；（7）报考人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，区法院司法保障中心速录员岗位面试加考计算机文字速录技能测试（结构化面试占60%，文字速录技能测试占40%）。笔试类型为综合基础知识和综合应用能力（写作），笔试总分为100分，卫生系统医技岗位加考卫生专业卷（占笔试分的50%）。笔试成绩在西湖区人才网进行公布，不再另行告知，笔试时间、地点、要求另行通知。报名资格审查合格人员现场发放《笔试准考证领取通知单》，考生凭通知单、本人身份证于2013年6月13日9：00—16：30到西湖区行政服务中心5楼519房间（竞舟路228号)领取笔试准考证，未在通知规定的时间内领取笔试准考证的视为放弃。按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人员，面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或领取面试通知书后，在面试前一天18点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
四、体检、考核
体检、考核对象从面试成绩合格者中按综合成绩 (综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试分高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
在体检、考核中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考核不合格；2、体检、考核阶段经确认放弃的。
五、公示、聘用
经考核合格的人员在西湖区人才网（www.xhrc.net）公示7天。公示期满没有异议的，按规定程序办理进人和聘用手续。
公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示后已批准录用再放弃岗位的不再递补。
六、相关事项说明
1、2013年全日制普通高校应届毕业生入围人员须在7月31日前取得相应的学历证书，入围在职考生须协调原工作单位配合做好考核政审工作。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。
2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
4、我局没有举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
5、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会保障网（http://www.xhldbz.gov.cn）、西湖区人才网（http://www.xhrc.net）。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的唯一平台。
咨询电话：89839739
杭州市西湖区人力资源和社会保障局
2013年5月29日