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浙江省湖州市吴兴区2013年公开招聘城市社区工作者简章

发布时间:2014-07-28 11:07:16信息来源:点击:
吴兴区2013年公招聘城市社区工作者简章
 
为了加强城市社区建设管理,进一步改善城市社区工作者队伍结构,提升城市社区管理服务水平,深化幸福社区建设。按照市、区关于社区工作者招聘、配置的有关规定,面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下:
一、招聘人数
本次招聘城市社区工作者共33名。其中面向5年以上工作经历的人员13 名,不限工作年限的人员5 名,面向大学生村官5名,择优选聘10名。
二、报聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导,宣传贯彻执行党的路线、方针政策,模范遵守国家的法律、法规,政治素质好;
2、思想品行端正,作风正派,热爱社区工作,乐于服务居民群众,责任心、事业心强,具有一定的组织管理能力;
3、具有大专及以上学历,身体健康;
4、具有湖州市常住户籍,户籍落户截止时间:2013年6月8日前;
5、年龄在35周岁以下(1978年6月8日及以后出生),有5年以上工作经历的可放宽到40周岁(1973年6月8日及以后出生);
(二)分类条件
1、报考面向大学生村官城市社区工作者岗位的,须为吴兴区(不含湖州开发区、度假区)2007年选聘的,目前仍在岗服务的大学生村官,且历年年度考核称职及以上;
2、报考择优选聘城市社区工作者岗位的,必须是中共党员(含预备党员)且为省级优秀毕业生或校级以上优秀学生干部或取得助理社会工作师以上专业职称;
同时符合上述4类条件的,不得兼报。报名人员每人限报一个岗位。
三、招聘程序及办法
社区工作者的招聘按照公平竞争和择优录用的原则,向社会公开招聘,具体按以下程序进行:
(一)发布公告
由区社区工作者招聘领导小组办公室于5月31日在市人事人才网、吴兴人力资源网、湖州市吴兴区12349社区便民服务中心网站(www.hz12349.com)发布招聘简章。
(二)公开报名
报名时间:2013年6月8日
上午:8:30—11:30
下午:1:30—4:00
报名地点:湖州市吴兴区12349社区便民服务中心(白鱼潭路126号龙泉街道4楼,湖州四中对面)
(三)资格审查
由现场审查人员根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。报名完成后,由吴兴区社区工作者招聘领导小组对报名应聘人员进行资格复审,核定报考职位职数,并发放准考证。
(四)报考须知
1、报考人员需提供本人填写的《吴兴区社区工作者报名表》(表格网上下载),并携带身份证、户口簿、毕业证证书的原件、复印件各1份,一寸免冠照片2张,并交纳考务费每人40元。
2、报考面向大学生村官城市社区工作者岗位的,还需提供大学生村官证明(附件2)。
3、报考择优选聘城市社区工作者岗位的,还需提供党员关系证明,相关荣誉证书或职称证书的原件及复印件各1份。
(五)开考比例
1、面向5年以上工作经历组和不限工作年限组报考人数与招聘人数以5:1为标准,不满5:1的,相应减少招聘名额。
2、面向大学生村官组报考人数与招聘人数以3:1为标准,不满3:1的,相应减少招聘名额。
3、择优选聘组报考人数与招聘人数以3:1为标准,不满3:1的,相应减少招聘名额。
(六)笔试、面试
报考5年以上工作经历组和不限工作年限组考试分为笔试和面试两部分,总成绩实行百分制。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
面向大学生村官组和择优选聘组参考人员直接进入面试。
1、笔试:笔试重点测试应考人员的综合基本素质,主要包括能够较好履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识、写作以及时事政治等内容。笔试成绩从高分到低分排序,按照面试人数与录用人数3:1的比例分别确定参加面试人选。
2、面试:面试采用结构化的方式进行,主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等。
笔试、面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按笔试、面试总成绩为序,从高分到低分,按照1:1的比例分别确定考察人选。如总成绩相同,则按面试成绩高低为准进行排序。
(七)考察、公示
列入考察人员由区招聘领导小组办公室组织人员进行组织考察,主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等,同时进行资格复查。考察结束后,在湖州市吴兴区12349社区便民服务中心网站将考试总成绩及拟录用人员名单进行公示。
(八)聘用及管理
公示合格人员,由区招聘领导小组办公室统一分配工作单位,纳入社区工作者管理范围,与所在街道签订劳动合同(试用期3个月)。工资待遇按照现行社区工作者待遇规定执行。
四、其他事项
报名表请通过湖州市人事人才网、吴兴人力资源网、湖州市吴兴区12349社区便民服务中心网站自行下载。
本简章由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室负责解释。
联系电话:12349 2299206
  
吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室
2013年5月31日

 

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