一、招聘单位
浙江小百花越剧院（浙江越剧团）为浙江省文化厅所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。是全国最早实行男女合演
浙江小百花越剧院（浙江越剧团）为浙江省文化厅所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。是全国最早实行男女合演
的越剧团，主要承担创作演出优秀越剧剧目，越剧男女合演艺术的创作、演出、交流、摄制电视剧。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位，共2名人员，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江小百花越剧院（浙江越剧团）招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
有关专业条件的认定，由我单位参考高校专业设置目录按适岗优先、适当从宽的原则把握。
三、招聘办法及程序
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年9月30日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名）到专用邮箱zjyjt666@126.com，附报名表（样式见附件2
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位，共2名人员，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江小百花越剧院（浙江越剧团）招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
有关专业条件的认定，由我单位参考高校专业设置目录按适岗优先、适当从宽的原则把握。
三、招聘办法及程序
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年9月30日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名）到专用邮箱zjyjt666@126.com，附报名表（样式见附件2
）。
2、资格初审。报名结束后五天内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计
2、资格初审。报名结束后五天内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计
划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格审查者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
1、花旦演员岗位
考试之前，应聘者携带身份证、准考证、学历证书原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。
考试采用现场表演与专业知识问答相结合的形式进行，总分为100分，现场表演以及专业知识问答等分别按70%、30%计入总成绩。
现场表演包括唱腔和表演，考核其嗓音条件、演唱能力和舞台表现能力；专业知识问答
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格审查者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
1、花旦演员岗位
考试之前，应聘者携带身份证、准考证、学历证书原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。
考试采用现场表演与专业知识问答相结合的形式进行，总分为100分，现场表演以及专业知识问答等分别按70%、30%计入总成绩。
现场表演包括唱腔和表演，考核其嗓音条件、演唱能力和舞台表现能力；专业知识问答
主要考核本专业及越剧相关理论知识等。考试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。
2、舞美音响调音师岗位
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按50%、50%计入总成绩。
（1）笔试。初定于2013年月在杭州市内举行。具体安排另行公告。笔试主要考察应聘者专业理论知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
（2）面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知，并电话通知有关人员。应聘人员应携带身份证及准考证等，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平、沟通协调等综合素质。
面试最低合格分数线为60分，低于该成面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的：花旦演员岗位按现场表演成绩高者为优先；舞美音响调音师岗位按笔试成绩高者为优先）确定为体
2、舞美音响调音师岗位
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按50%、50%计入总成绩。
（1）笔试。初定于2013年月在杭州市内举行。具体安排另行公告。笔试主要考察应聘者专业理论知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
（2）面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知，并电话通知有关人员。应聘人员应携带身份证及准考证等，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平、沟通协调等综合素质。
面试最低合格分数线为60分，低于该成面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的：花旦演员岗位按现场表演成绩高者为优先；舞美音响调音师岗位按笔试成绩高者为优先）确定为体
检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
1、招聘单位网站（http://www.zj-yjt.com/，“剧团公告”）；
2、主管部门网站（http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”栏目）；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘）。招聘过程相关信息在招聘单位网站和主管单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省文化厅（人事处）：0571-85211741；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话0571-87019791（周老师）
附件：
1、浙江小百花越剧院（浙江越剧团）招聘岗位表
2、浙江省农业厅所属事业单位2013年招聘岗位表
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
1、招聘单位网站（http://www.zj-yjt.com/，“剧团公告”）；
2、主管部门网站（http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”栏目）；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘）。招聘过程相关信息在招聘单位网站和主管单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省文化厅（人事处）：0571-85211741；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话0571-87019791（周老师）
附件：
1、浙江小百花越剧院（浙江越剧团）招聘岗位表
2、浙江省农业厅所属事业单位2013年招聘岗位表
浙江小百花越剧院（浙江越剧团）
2013年9月11日