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宁波杭州湾新区管委会公开选调工作人员公告

发布时间:2014-07-23 17:55:31信息来源:点击:
因工作需要,决定公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 
    一、选调岗位与名额(详见附件) 
    二、选调范围和对象 
    宁波大市范围内财政全额拨款全民事业单位在编在岗工作人员。 
    三、人员条件 
    (一)基本条件 
    1、思想政治素质好; 
    2、大学本科以上学历; 
    3、身体健康。 
    (二)资格条件(详见附件) 
    四、选调办法和程序 
    选调工作遵循德才兼备和公开公平、竞争择优的原则,按以下程序进行: 
    (一)报名及条件审核 
    采用现场报名方式。报名者在征得所在单位同意后(教师须征得所在学校和主管部门书面同意),于7月14日至15日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)到宁波杭州湾新区管委会人力资源和社会保障局干部人事科报名(地址:杭州湾新区兴慈一路1号)。报名时需提供本人身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书和工作经历证明等相关材料的原件和复印件。其中综合文字岗位、人才开发管理岗位报名时,还需提供能反映综合文字能力的相应文章。经现场条件审核通过后,填写《公开选调工作人员报名表》。 
    (二)初选评价 
    宁波杭州湾新区管委会组织人事部门对报名人员以职称30%、学历30%、工作经历40%的权重进行初选评价,并根据评价得分从高到低,按选调岗位名额指标3倍的比例,确定面试人员。如报名人数不足比例的,则按实际报名人数确定。 
    (三)面试 
    面试主要测试综合素质和专业水平情况。时间初定于7月18日下午,确切时间地点以另行通知为准。 
    (四)考核 
    按照选调岗位指标1:2的比例,根据面试成绩高到低确定考核对象,对不足比例的岗位,可按实际人数确定。考核主要了解思想政治素质、工作表现等情况。时间定于7月19日-20日。 
    (五)调动 
    综合面试成绩和考核情况,结合岗位要求,择优确定拟调入人选,并按规定程序办理调动手续。 
    五、人员待遇和编制 
    人员选调后享受宁波杭州湾新区管委会现有同类人员同等待遇。人员编制列入管委会下属全额拨款全民事业单位(详见附件)。 
    咨询电话:63071050 63071072 

  
  
                                               二〇一一年七月八日
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