2017年6月浙江海宁市基层医疗单位招聘编外岗位合同工6人公告

为加强卫技人才队伍建设，推进卫生事业发展，根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定，结合单位业务发展和用人需求，现就海宁市3家基层医疗单位2017年6月招聘编外岗位合同工具体事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　招聘编外岗位合同工6人(详见招聘条件及计划表)。
　　二、报名时间、地点
　　(一)报名时间：2017年6月11日(周日)上午9:00～10：30。
　　(二)报名地点：海宁卫生学校(海宁市文苑南路201号)教学楼三楼阅览室。
　　三、招聘条件
　　(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应相应岗位工作要求。
　　(二)具备拟聘用岗位所需的学历、专业、户籍、技术职称(执业资格)等要求，年龄18～35周岁(1982年6月11日至1999年6月 11日期间出生)。
　　四、招聘程序及方法
　　(一)报名及资格审核
　　应聘人员在规定时间内凭毕业证书(2017届全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐材料或就业协议书)、有效期内的身份证(对有户籍要求的岗位，需提供户口薄或户籍证明)及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到指定地点公开报名，进行资格审核，填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(现场领取)1份，并提供近期一寸照片1张。各招聘单位在规定时间内，将初审合格的报送材料送市卫生专业人才管理中心复审。
　　(二)考试
　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考核(面试)的办法进行，面试内容为岗位所需相关专业知识，满分为100分(面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予聘用)按实际参加报名人数确定面试人选，面试时间、地点视现场报名情况安排(初定于6月11日报名结束后在海宁卫生学校进行)。
　　(三)体检与考察
　　面试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由招聘单位进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检，仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
　　(四)公示、聘用
　　根据考核(面试)、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市卫生和计划生育局网站公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由用工单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
　　咨询电话：0573-87017381，87017385
　　监督电话：0573-87017301，87288497
　　海宁市卫生和计划生育局网(http://wsj.haining.gov.cn/)
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