宁波慈溪市综合行政执法局招聘4名编外用工人员公告

因工作需要，市综合行政执法局决定公开招聘编外用工人员4名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　协管员岗位4名,其中协管员岗位一3名，协管员岗位二1名。
　　二、招聘对象和条件
　　(一)协管员岗位一
　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;
　　2.身体健康、五官端正;
　　3.男性，年龄40周岁以下(1977年6月15日以后出生)，本市(含杭州湾新区)户籍(以2017年6月15日户籍所在地为准);
　　4.大专及以上学历，专业不限，退伍军人学历可放宽到高中。
　　(二)协管员岗位二
　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;
　　2.身体健康、五官端正;
　　3.男女不限，年龄35周岁以下(1982年6月15日以后出生)，本市(含杭州湾新区)户籍(以2017年6月15日户籍所在地为准);
　　4.全日制大学本科及以上学历，要求中国语言文学类、新闻传播学类专业。
　　二、招录办法和程序
　　(一)报名
　　1.报名时间：2017年6月15日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)。
　　2.报名地点:市综合行政执法局(白沙路街道南二环东路1141号)一楼西侧办公室，联系电话：58971850。
　　3.报考时请随带身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书原件和复印件，退伍军人还需提供《退伍证》原件和复印件，报考协管员岗位一的如有驾驶证另请随带驾驶证原件和复印件。
　　4.提前填写《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张)，报名时一并上交。
　　5.如报名合格人数不足招聘指标3倍，将酌情核减或取消招聘计划。
　　(二)考试
　　1.考试采用先笔试后面试的方式，笔试采用百分制，合格分为60分，占总成绩的40%，报考人员须随带身份证参加考试。笔试内容为综合知识。
　　2.根据笔试成绩从高分到低分按招考指标数3倍的比例确定面试对象，不足3倍的按实际报名人数确定。面试采用百分制，合格分为60分，占总成绩的60%。
　　(三)体检
　　根据考试总成绩从高分到低分的次序等额体检，体检项目和标准参照公务员录用标准(费用考生自理)。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。
　　(四)考察
　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。
　　(五)聘用
　　考察合格者确定为拟聘用对象，在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用，有关待遇按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。
　　附件：《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》
　　市综合行政执法局
　　2017年6月8日