余姚市国土资源局招聘编外人员公告
因工作需要，经研究，决定公开招聘编外用工人员3名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘职务及指标
| 序号 | 岗位 | 指标 | 条件 |
| 1 | 不动产登记1 | 1 | 女性，大专及以上学历，不动产登记、土地管理、经济类相关专业 |
| 2 | 不动产登记2 | 1 | 女性,大专及以上学历，专业不限，工作地点泗门镇，要求泗门镇常住户口或在泗门镇有固定住所 |
| 3 | 土地管理辅助 | 1 | 男性，大专及以上学历，专业不限 |
二、应聘人员资格要求
1.具有余姚市常住户口,在余姚有固定住所的户口条件放宽至宁波大市内(其中不动产登记2岗位限泗门镇常住户口或在泗门镇有固定住所人员)。
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。
3.年龄30周岁以下(1987年6月27日及以后出生)，身体健康。
4.具有符合招聘职位要求的专业、学历或其他要求。
三、应聘程序及办法
(一)报名
时间：2017年7月3日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)
地点：余姚市国土资源局组织人事科205办公室(余姚市大黄桥路68号)。
联系人：戚秋莹，电话：62739209。
报名办法：报名者持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户籍中心出具的户籍证明)、住所证明、学历证书、职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件和复印件、一寸近期正面免冠彩照3张，填写《余姚市国土资源局公开招聘编外用工人员报名登记表》(一式二份)，现场接受资格审核。
(二)考试聘用
1.考试(包括笔试和面试)
笔试。笔试主要测试综合基础知识和写作能力，满分为100分，闭卷考试。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答相关专业问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
笔试、面试的具体时间和地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
经资格审查，如各招聘岗位符合报考条件的人数在10人及以下时，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。
2.体检。考试合格者按招聘指标1：1比例确定入闱体检对象，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在未入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行，费用自理。
3.考察。体检合格者进入考察，有放弃考察或考察不合格等情况，按考试成绩从高到低依次递补。
4.公示。考察和体检合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
5.聘用。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行，并按规定参加各类社会保险。
本次招聘，如无合适人选，允许招聘岗位空缺。报考人员成绩可保留至今年年底，由单位根据工作需要决定在该岗位人员补缺中择优选用。
(三)其他相关规定
1.有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。(http://www.yy.gov.cn/col/col69469/index.html)
2.所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。
3.现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
4.考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚市国土资源局官方网站通知公告栏公示。(http://www.yy.gov.cn/col/col69469/index.html)
余姚市国土资源局
2017年6月27日