金华义乌市劳动人事争议仲裁院招聘1名雇员公告

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘雇员1名。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将具体事项公告如下：
　　一、招聘岗位：
　　书记员1名
　　二、招聘条件：
　　1、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感;
　　2、身体健康, 年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，义乌市本地户籍;
　　3、法律、法学、文秘等相关或相近专业，大专以上学历，有一定的文字表达能力和计算机操作能力。
　　三、招聘程序：
　　(一)报名
　　1、报名采用现场报名方式;
　　2、报名时间、地点：2017年7月6日-7月12日，义乌市香山路389号8楼803综合办公室;
　　3、报名需带材料：身份证、户口簿、毕业证书等有关证明材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩照1张;
　　4、报名联系电话：0579-85435320。
　　(二)考试
　　考试采用面试方式，主要测试聘者能力素养、个性特征、岗位适应程度等，满分100分，合格分为60分。
　　(三)体检
　　按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。
　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
　　(四)考察
　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
　　(五)公示。
　　考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人力资源和社会保障局网站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。
　　(六)录用。
　　公示期满合格的拟聘人员，办理入岗手续并签订《雇员劳动合同书》，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
　　(七)建立储备库。
　　体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
　　本公告未尽事宜，由义乌市劳动人事争议仲裁院负责解释。
　　附：报名表
　　义乌市劳动人事争议仲裁院
　　2017年7月5日