宁波慈溪市浒山街道办事处公开招聘9名编外工作人员公告

因工作需要，浒山街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘指标
　　计划招聘编外用工人员9名。
　　二、招聘岗位、对象和条件
　　(一)招聘岗位
　　1、管理辅助人员5名
　　2、城管、交管协管员4名
　　(二)招聘对象
　　1、要求浒山街道及周边地区(白沙路街道、古塘街道、宗汉街道、横河镇)，户籍以2017年7月19日户籍所在地为准;
　　2、年龄35周岁及以下(1982年7月19日以后出生)，男性退伍军人放宽至40周岁;
　　3、城管、交管协管员岗位要求男性。
　　4、大专及以上学历，退伍军人高中以上学历。
　　(二)招聘条件
　　1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录;
　　2、爱岗敬业，责任心强，办事公正，能吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的组织纪律观念和一定的组织协调能力;
　　3、身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃。
　　三、招聘办法和程序
　　(一)报名
　　1、报名时间：2017年7月19日至7月20日(上午8:30—11:00，下午2:00—4:30);联系电话：0574-63993006。
　　2、报名地点：浒山街道组织办(街道办事处502室)。
　　3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件各1份，以及近期1寸免冠照片2张。
　　4、填写《浒山街道办事处招聘编外工作人员登记表》。如报名合格人数不足招聘指标3倍，则相应核减或取消招聘计划。
　　(二)考试
　　1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。
　　2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数2倍确定面试对象，不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。
　　面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。总成绩相等时，按笔试成绩高者排位在前。
　　笔试时间、面试时间另行通知。
　　(三)体检
　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
　　(四)考察
　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
　　(五)公示及聘用
　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。
　　四、待遇及管理
　　聘用人员的具体工作岗位由街道办事处根据工作需要分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格或解除劳动合同。聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇，按照有关规定执行。
　　本招聘公告由浒山街道办事处组织办负责解释。
　　附件：浒山街道办事处招聘编外工作人员报名表
　　浒山街道办事处
　　2017年7月14日