本公司是余姚城投集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工7名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 岗位 | 职数 | 岗位要求 | 备注 |
| 设备机修 | 1 | 大专及以上学历，机械工程及自动化、机械制造及自动化、机械设计与制造、机电技术应用、机电一体化工程，机电一体化技术、机电设备维修与管理专业或需具有机械、机电、电气、电力国家职业资格证书三级以上（或维修电工中级技能证书以上），2年以上机械设备维修工作经验； | 适合男性 |
| 中控操作员 | 2 | 高中（中专、职高）及以上学历，能熟练操作计算机； | 三班制，录用后无特殊情况不得要求换岗。工作地点：滨海再生水厂（小曹娥滨海工业园区内）。 |
| 管道养护 | 3 | 大专及以上学历，市政工程或环境科学等相关专业，具有2年以上相关工作经验，能够适应较强的工作压力和工作强度,具备恶劣天气野外作业能力； | 适合男性 |
| 网络管理 | 1 | 本科及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握网络基本知识，熟悉计算机软件操作及硬件维修，具有2年以上计算机网络管理、运维工作经验。 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2、年龄在40周岁以下(即1977年7月19日以后出生)。
3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2017年7月30日-8月1日(上午8：30—11：30，下午2：00—4：30);地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。
2、报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、专业资格(职称)证书、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张，岗位有工作年限要求的还需提供专业工作年限证明(见附件1，自行下载)和社保缴纳证明材料(余姚市长安路31号社保中心开具)，填写一式两份《余姚市城市排水有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2，自行下载)。现场报名并接受资格预审。
3、咨询电话：62703303 62703373(限工作时间)
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制。具体考试时间、地点详见准考证。
所有岗位报名合格考生人数均少于拟聘人数3倍的，取消笔试环节，直接进行面试。若其中一个岗位报名人数超过1:3比例，不管其他岗位是否满足1:3比例，招考报名人员均需参加笔试。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先
4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期一个月，享受公司规定的相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。
9、新招聘员工年度内个人原因离职的，按考试成绩从高到低依次递补。
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
附件1：专业工作年限证明
余姚市城市排水有限公司
二0一七年七月十九日