杭州余杭保安服务有限公司公开招聘50名治安协管员公告

公司下属全资子杭州余保劳务派遣有限公司为协助星桥街道进一步加强城市序化管理工作，本公司面向社会公开招聘城市治安协管员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　共招聘50名，性别为男性。
　　二、招聘范围、对象、条件
　　1.招聘范围为余杭区户籍;
　　2.遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
　　3.热爱社会综合治理工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;
　　4.身体健康，男性要求身高1.70米以上，单侧裸眼视力不低于5.0，无色盲、无重听、无口吃，无纹身; 有特殊技能的应聘人员(如驾驶证A照、公文写作、会计从业资格证等)的身高、视力可适当放宽;
　　5.年龄在20周岁以上，35周岁以下(1982年7月20日以前出生至1997年7月19日以后出生);
　　6.具有国家承认的全日制高中及以上学历。
　　三、招聘办法、程序
　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
　　(一)报名
　　1.报名时间：2017年7月27日至2017年8月2日上午8：30—12：00，下午14：00—17：35，逾期不再受理报名：
　　2.报名地点：
　　(1)余杭区公安分局星桥派出所一楼;
　　(2)杭州余杭保安服务有限公司
　　3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证、户籍所在地出具的无违法犯罪记录及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名;
　　4.资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
　　(二)体能测试
　　体能测试：体能测试项目为： 1000米跑、俯卧撑，具体标准参照录用人民警察体能测评评分标准执行，体能测试成绩占总成绩的40%。
　　体测时间和地点另行通知。
　　(三)面试
　　面试：体能测试合格后进入面试，满分为100分占总成绩的60%。
　　面试时间和地点另行通知。
　　(四)体检、政审
　　按照体能测试40%、面试60%从高分到低分进行排名按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，面试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《人民警察体检标准》执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的，可在应聘人员中根据综合成绩依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。
　　(五)公示、录用
　　经体检、政审合格后，确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
　　四、其他事项
　　1、报考人员在报名当天需参加体能测试，应着运动装、运动鞋。
　　2、录用人员采用服务外包的形式聘用，并与杭州余保劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。6个月内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。工资福利待遇参照星桥街道平安巡防队员工资标准执行。咨询电话：86237110-8015、86266901(吕)。
　　杭州余杭保安服务有限公司
　　2017年7月25日