浙江省教育考试院公开招聘3名人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育考试院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位
　　浙江省教育考试院：浙江省教育厅直属行政职能类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为副厅级。办公地点位于杭州市区。主要承担我省普通高校、成人高校、研究生招生及考试，中小学教师资格考试和认定，高等教育自学考试，高中学业水平考试，全国英语、计算机、大学外语等级考试、大学计算机等级考试、雅思、托福等非学历证书考试，全省自学考试社会助学指导、管理，教育考试评价等工作。
　　二、招聘计划
　　本次公开招聘2个岗位共3人。
　　(一)招聘条件
　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省教育考试院招聘岗位表》，附件1)。
　　(二)招聘条件有关说明
　　1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，经教育部留学人员服务中心认证的国外学历、学位(含合作办学国外学历、学位)具有同等效力。
　　2. 专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
　　3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等，不作为工作经历认定。
　　三、招聘程序与办法
　　(一)报名和资格初审
　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年8月8日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘**岗位+姓名”)到专用邮箱bgs@zjzs.net，附报名表(样式见附件1)。逾期报名无效。
　　2.资格初审。报名结束后10天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审结果在浙江教育考试网公布，供报名人员查询。
　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
　　3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，并在浙江教育考试网发布通知，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
　　(二)考试
　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。
　　1. 笔试。初定于9月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
　　笔试内容：《公文写作》和《专业综合》(不指定具体参考书目)。满分均为100分，各按50%计入笔试成绩。每科目考试时间均为2.5小时。其中《公文写作》主要考查掌握公文处理的基本知识和公文写作能力，《专业综合》主要考查从事岗位工作所需的专门性知识和能力素养。
　　笔试结果将于笔试结束后5个工作日内，在浙江省教育考试网公布。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。
　　2. 面试。资格复审和面试有关安排另行在浙江教育考试网通知。
　　应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(国外学历须提供学历学位认证书和《留学回国人员证明》)、工作经历证明(劳动合同或社保缴纳记录)等材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
　　面试方式：结构化面试。主要考查应聘者的综合素质、专业素养、岗位匹配性等。
　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
　　(三)体检、考核
　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按计划招聘人数1:1比例(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定体检、考核对象。
　　体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。
　　(四)公示、聘用
　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　(五)其他
　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
　　四、纪律与监督
　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
　　1.浙江教育考试网(http://www.zjzs.net“省教育考试院公告”栏目);
　　2.浙江省教育厅网站(http://www.zjedu.gov.cn “公示公告”栏目);
　　3. 浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招聘)。
　　招聘过程相关信息一般仅在浙江教育考试网公布，请应聘者自行留意。
　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省教育厅(人事处)反映，以便及时研究处理。
　　监督电话：0571-88008938。
　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
　　五、咨询
　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省教育考试院直接咨询。
　　咨询电话：0571-88908528，88908538(梁老师、吴老师)。
　　电子邮箱：bgs@zjzs.net。