宁波余姚市总工会面向教育系统在编教师公开选调1名工作人员公告

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从教育系统在编教师公开选调1名工作人员到市总工会下属事业单位从事文化服务工作，现将有关事项公告如下：
　　一、选调范围对象
　　符合选调条件的本市中小学在编教师。
　　二、选调基本条件
　　1、坚持党的领导，思想上进，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;
　　2、余姚市常住户口(以2017年6月30日的户口所在地为准);
　　3、年龄在35周岁以下(1982年6月30日及以后出生)，教龄5年及以上;
　　4、大学本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学专业毕业;
　　5、具有二级教师及以上专业技术职称，近5年来年度考核合格及以上;
　　6、具有正常履行岗位职责的身体条件;
　　7、须经所在学校及市教育局同意;
　　三、选调程序
　　选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法：
　　1、报名
　　时间：2017年8月8日一天(上午8：30-11：00，下午14：00-16：00);
　　地点：余姚市总工会302办公室;
　　办法：报名者持户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、学位证书、专业技术资格证书及其他相关材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市总工会选调事业人员报名登记表》(附后，一式两份)，现场接受资格审核。
　　2、考试
　　笔试。笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分，闭卷形式。具体时间、地点详见准考证。
　　准考证领取时间将另行通知本人。
　　面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调职位数以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　选调职位报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
　　3、考察
　　根据考试成绩从高分到低分按选调职位数以1:1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
　　4、调动
　　经考察合格，拟选调对象经公示7天无异议的，按有关规定办理调动手续;经核实如不具备选调要求的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位可以空缺。
　　四、其他相关规定
　　(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;
　　(二)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留原中层待遇;
　　(三)根据事业单位岗位设置有关规定，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据岗位空缺情况重新认定岗位等级;
　　(四)本公告由余姚市总工会负责解释。
　　联系电话：0574-62636764
　　附件：《余姚市总工会选调事业人员报名登记表》
　　余姚市总工会
　　2017年8月3日