欢迎访问,浙江人事考试网鸿途教育浙江分校网站!
浙江分校 浙江省直杭州宁波温州绍兴湖州嘉兴金华衢州舟山台州丽水
当前位置:浙江人事考试网 > 招考信息 > 嘉兴经济技术开发区(国际商务区)所属事业单位公开选聘5名工作人员

嘉兴经济技术开发区(国际商务区)所属事业单位公开选聘5名工作人员

发布时间:2017-10-12 11:00:23信息来源:点击:
因工作需要,经市人力资源和社会保障局同意,嘉兴经济技术开发区(国际商务区)所属事业单位区教研中心及公办学校公开选聘工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、选聘计划
  本次计划选聘事业单位工作人员5名,其中:区教研中心3名(主任1名,研训人员2名),公办初中2名(校长、副校长各1名)。
  二、选聘范围、对象和资格条件
  (一)区教研中心主任及研训人员
  1.选聘范围、对象。
  (1)教研中心主任要求为嘉兴市行政区域内,在职在编的市级研训机构教研员(有学校领导工作经历)、县(市、区)研训机构副主任、公办中小学副校长任职2年及以上;
  (2)研训人员要求为嘉兴市行政区域内,在职在编的研训机构教研员、师训员,公办中小学校优秀教师。
  2.资格条件。
  (1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派;热爱教育事业,工作勤奋,责任心强,身体健康。
  (2)具有大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格(应聘教研中心主任须具有副高级专业技术资格);有较高的教学业务水平,有较强的教育科研能力,在同学科教师中有较高知名度,获得过县级学科带头人(应聘教研中心主任须获得过市级学科带头人)及以上荣誉称号;学科不限。
  (3)近三年年度考核均为合格及以上等次。
  (4)年龄要求在42周岁及以下(1974年8月18日以后出生)。
  (二)公办初中校长、副校长
  1.选聘范围、对象。
  (1)初中校长:嘉兴市行政区域内,在职在编的公办初中校长或任职满2年的副校长。
  (2)初中副校长:嘉兴市行政区域内,在职在编的公办初中副校长或任职满2年的校级中层正职。
  2.资格条件。
  (1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派;热爱教育事业,工作勤奋,责任心强,身体健康。
  (2)具有大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格(应聘初中校长须具有副高级专业技术资格);有较高的教育管理水平和能力,有较强的教育科研能力,有较高的知名度,获得过县级学科带头人及以上荣誉称号;学科不限。
  (3)近三年年度考核均为合格及以上等次。
  (4)年龄在42周岁及以下(1974年8月18日以后出生)。
  三、选聘程序
  选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料而获取报考资格的,一经查实,取消面试或聘用资格。
  (一)报名
  报名采取现场报名方式。报名时需提供下列材料:
  1.《嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开选聘教研中心及公办学校工作人员报名表》一式二份(见附件);
  2.本人身份证、学历证书、专业技术资格证书和荣誉证书的原件及复印件;
  3.其他能反映个人综合素质的相关材料;
  4.本人近期1寸免冠证件照2张。
  报名时间、地点:2017年8月16日—18日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),嘉兴经济技术开发区教文体局(嘉兴市城南街道展望路1号经投大厦A楼703室)。
  (二)资格审查
  由区教文体局组织人员进行资格审查,对经审查合格的应聘人员,通知参加面试。
  (三)面试
  面试由区教文体局和人力社保局组织实施。面试主要测试应聘人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维、语言表达能力、组织领导能力和岗位匹配度等,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知,应聘人员进入候考室须携带身份证以备验证。
  (四)体检
  根据面试成绩,从高分到低分按照选聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
  (五)考察
  考察由区教文体局组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行,主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避、岗位匹配度等情况进行考察,考察不合格的不能进入下一环节。
  体检、考察环节出现不合格或不适合选聘岗位的由区人力社保局、区教文体局研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据选聘岗位面试成绩从高分到低分依次进行。
  (六)研究确定
  根据面试、体检、考察结果,经区教工委研究,确定拟选聘人员,并报区党工委、管委会同意。经研究确定拟聘用人选不适合选聘岗位的,将酌情核减或取消选聘计划。
  (七)公示
  拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,选聘单位按规定办理聘用手续。
  (八)聘用
  拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
  聘用人员列入事业编制管理,与选聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  四、监督与联系
  本次公开选聘工作由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局、嘉兴经济技术开发区教文体局按有关规定组织实施,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。
  联系电话:0573-82208473、83672397
  监督电话:0573-83682362、82228947
  附件:嘉兴经济技术开发区(国际商务区)所属事业单位公开选聘工作人员报名表
  嘉兴经济技术开发区管理委员会
  嘉兴国际商务区管理委员会
  2017年8月9日
最新开课
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
热门推荐
庆元县2016年下半年机关事业单位公开选调工作人员核减招聘计划公告
2016年丽水市城市建设投资有限责任公司公开招聘工作人员更正公告
2016年下半年云和县国有企事业单位公开招聘岗位取消或核减招聘计划公告
舟山嵊泗县公开引进高层次紧缺专业人才体检结果及入围考察人员名单
2016年温州苍南县面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试入围资格复审人
浙江舟山群岛新区2016年下半年部分事业单位公开招聘部分岗位计划取消和
2016年浙江台州市温岭市事业单位招聘工作人员补充公告
2016年浙江越城区第二批 (医疗卫生)事业单位取消招聘计划的岗位和报名
2016年衢州专职从事就业和社会保障工作人员递补公告
2016年丽水市瓯江景区管委会招聘专业技术人员公告