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温州市民卡服务有限公司面向社会公开招聘9名工作人员公告

发布时间:2017-10-12 09:36:32信息来源:点击:
因工作需要,经研究决定,温州市民卡服务有限公司面向社会公开招聘工作人员9名(国有企业职员编制)。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行。
  3、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
  4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
  5、具有岗位所需的其他条件。
  二、招聘岗位及具体要求
岗位
人数
年龄
学历
专业
户籍
其他条件
法务
1
1982年7月31日后出生
大学本科及以上
详见附件1
温州
具备2年以上法律事务工作经历
 
文秘
1
1982年7月31日后出生
大学本科及以上
详见附件1
温州
具备2年以上办公室综合文字工作经历
财会
1
1982年7月31日后出生
大学本科及以上
详见附件1
 
温州
具备会计从业资格证书并有2年以上财务工作经历
 
计算机软件
4
1982年7月31日后出生
大学本科及以上
详见附件1
温州
具备以下全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)资格证书之一:软件评测师、软件设计师(原高级程序员)、软件过程能力评估师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师
(具有全日制硕士研究生及以上学历的,不作任职资格要求)
计算机硬件
2
1982年7月31日后出生
大学本科及以上
详见附件1
温州
具备以下全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)资格证书之一:网络工程师、信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师;或以下任职资格证书之一:数据库OCP、RHCE、CCNP、 HCNP。(具有全日制硕士研究生及以上学历的,不作任职资格要求)
  三、报名与资格审查
  1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。
  报名时间:2017年8月29日0时—2017年9月4日24时,逾期不再受理。
  报名网址:温州市人力资源和社会保障局官网人事考试专题专栏(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/
  index.html) 或温州市民卡网站(http://www.wz96225.com)。
  报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名。
  2、招考专业资格审查按《温州市民卡服务有限公司公开招聘工作人员专业资格审查办法》(附件1)规定执行。
  3、报名结束5个工作日后,请报考人员登陆温州市人力资源和社会保障局官网人事考试专题专栏或温州市民卡网站查询资格审查结果。
  4、招考岗位的报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的,核减或取消该职位招考计划;凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间统一截止到2017年8月1日;涉及年龄的以有效身份证上的出生日期为准;涉及工作年限的以单位社保缴纳记录为准。
  5、打印笔试准考证和笔试时间将在温州市人力资源和社会保障局官网人事考试专题专栏或温州市民卡网站通知,请报考人员及时关注。此外,请报考人员报名时务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
  四、笔试
  笔试成绩满分为100分。
  1、考生须携带笔试准考证和本人有效身份证件,按照笔试准考证规定的时间和地点参加考试。
  2、笔试以报考岗位的专业知识为主要内容。
  五、资格复审
  1、资格复审仅对列为拟面试对象或技能考核对象的报考人员进行。
  2、资格复审时,考生应提供报考岗位所需要的身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,尚在聘用期的须提供单位同意报考证明原件,报考法务、文秘及财会岗位的须提供工作经历证明及社保缴纳证明。
  3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者,不得参加面试或技能考核。本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃面试或技能考核资格。其空缺面试资格或技能考核资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。
  六、面试、技能考核
  (一)面试
  1、应聘法务、文秘及财会岗位的人员,根据笔试成绩,从高分到低分按3:1的比例确定面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。
  2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的能力素质。
  3、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。
  (二)技能考核
  1、应聘计算机软件和计算机硬件岗位的人员,根据笔试成绩,从高分到低分按3:1的比例确定技能考核人员,如遇最后一名同分的,则一并列为技能考核对象。
  2、技能考核主要考察应聘人员适应报考岗位要求的实际操作技能水平。
  3、技能考核成绩满分为100分,合格分为60分。技能考核不合格者,不能列入体检对象。不按规定时间、地点和要求参加技能考核的,视作自动放弃。
  七、体检、考察
  1、法务、文秘及财会岗位根据面试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员(如遇面试成绩同分的,则需另行加试)。
  2、计算机软件和硬件岗位考试总成绩按笔试、技能考核成绩各占50%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试)。
  3、考生按规定的时间、地点和要求,携带笔试准考证、本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。
  4、考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
  5、体检、考察不合格或自动放弃资格的,其空缺体检、考察资格报考法务、文秘及财会岗位的按照面试成绩从高分到低分依次递补,报考计算机软件和硬件岗位的按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
  体检、考察参照公务员录用有关标准执行。
  八、公示、聘用
  考察合格人员,确定为拟聘用对象,在相关网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
  九、 相关事项说明
  报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取报考及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,一经查实,将取消报考或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。
  报名咨询电话:0577-88838543
  附件:1.温州市民卡服务有限公司公开招聘工作人员专业资格审查办法
  2.工作经历证明
  3.单位同意报考证明
  温州市民卡服务有限公司
  2017年8月18日
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