根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市发展和改革委员会直属事业单位宁波海洋研究院决定面向全国公开招聘高层次人才2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波海洋研究院为市政府直属的自收自支公益二类事业单位，机构规格相当于行政副局级，核定人员编制200名。主要职责是：为我市海洋经济发展提供决策咨询、前瞻规划与评估;建立海洋科技研发公共服务平台，提供海洋大数据、样本、技术咨询与服务;开展海洋经济重点领域应用型科技研发;遴选海洋科技成果进行中试、应用和推广，创办科技型公司;建设海洋科技企业孵化器;开展涉海学科研究生以上高层次人才培养;承接国家海洋局、宁波市涉海职业培训任务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、面谈和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘单位 | 招聘 岗位 |
岗位类别 | 人数 | 岗位 职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
| 宁波海洋研究院 | 海洋大数据分析（1） | 专技 | 1 | 分析海洋大数据、构建水质评估模型 | 计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统二级学科专业，博士研究生、博士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 |
符合下列条件之一：1.2018年全日制普通高校应届毕业生； 2.历届生,年龄35周岁以下。 |
| 宁波海洋研究院 | 海洋大数据分析（2） | 专技 | 1 | 大数据分析 | 计算机软件与理论、计算机应用技术二级学科专业，博士研究生、博士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 |
有1年及以上工作经历,年龄35周岁以下。 |
备注：年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。属于2018年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭学生证报名，但须于2018年12月31日前取得相应的学历、学位。属于国(境)外留学回国(境)人员的可凭国(境)外学校学籍证明报名，但须于2018年12月31日前取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业以所学课程名称为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1.报名时间：现场报名时间：9月23日(周六)8：00-15：00;网上报名时间：公告发布之日起至12月31日。
2.报名办法：9月23日当天在宁波市第十九届高层次人才引进洽谈会宁波市发展和改革委员会直属事业单位摊位现场报名或将个人简历电子稿发送邮件至招聘单位邮箱<517259624@qq.com>，邮件主题请标明“报考岗位+姓名”，联系人:张老师,电话：0574-86709357。
3.资格审查：招聘单位人事部门将对报考人员进行资格审查，符合招聘条件的，方可获得考核资格;不符合招聘条件的需向应聘者说明理由。
4.通过资格审查的应聘人员将由人事部门通知本人，同时通知考核的时间、地点。
5.认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。
(二)考核
本次公开招聘将根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，对符合招聘条件的应聘者进行全面考核，经考核、体检程序择优录用。考核结束后，根据考核结果在考核合格人员中按1：1的比例确定体检对象。
(三)体检
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。因体检不合格出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，按考核结果从高到低依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市发改委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574-89186360
附件: 宁波海洋研究院人员应聘表
宁波市发展和改革委员会
2017年9月1日