浙江省经济信息中心、浙江省信用中心公开招聘5名人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省经济信息中心、浙江省信用中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位
　　(一)浙江省经济信息中心：浙江省发展和改革委员会下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。主要职能是为政府提供宏观决策咨询、信息技术保障服务和电子政务系统开发利用。单位位于杭州市区。
　　(二)浙江省信用中心：浙江省发展和改革委员会所属的公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担浙江省区域范围内信用信息的征集、整理、发布、使用、管理工作，协助推动全省社会信用体系建设。单位位于杭州市区。
　　二、招聘岗位及条件
　　本次公开招聘信息技术岗位(浙江省经济信息中心)3人，信用研究岗位(浙江省信用中心)2人，均为专业技术岗位。
　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：
　　(一)浙江省经济信息中心信息技术岗位：具有博士研究生学历或副高及以上职称;计算机科学与技术、软件工程、动力工程及工程热物理等专业，具有扎实的专业理论基础;年龄在45周岁及以下(1971年9月30日后出生)。
　　(二)浙江省信用中心信用研究岗位：具有硕士研究生及以上学历;政治经济学、西方经济学、世界经济、国民经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学、统计学、数量经济学、管理学等专业，具有扎实的专业理论基础，有较强的研究能力和良好的文字表达能力;年龄在35周岁及以下(1981年9月30日后出生)。
　　三、招聘程序与办法
　　(一)报名和资格初审
　　1.报名。应聘者应于公告之日起至2017年9月30日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘信息技术岗位+姓名”、“应聘信用研究岗位+姓名”)到专用邮箱jsj@zgb.com.cn,附报名表(样表见附件)。
　　2.资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话或短信向报名人员反馈初审结果。
　　信用研究岗位报名人数应不少于招聘人数的3倍，否则将酌情核减招聘人数或取消招聘计划。
　　3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排。
　　(二)考试
　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。
　　1.笔试
　　笔试内容：主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。
　　时间：2017年 10月上旬(具体时间另行通知)。
　　地点：浙江省经济信息中心(若有变化另行通知)。
　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单。
　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。
　　面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、工作业绩等原材料。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
　　信息技术岗位面试：采用答辩加专业知识测试方式进行。
　　信用研究岗位：采用无领导小组讨论方式进行。
　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
　　(三)体检、考察
　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。
　　体检工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。
　　(四)公示、聘用
　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　(五)其他
　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考核、体检中出现不合格者，不递补。
　　四、纪律与监督
　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
　　1.浙江省经济信息中心门户网站(http://www.zjic.gov.cn,“通知公告”栏目);
　　2.浙江省信用浙江网(http://www.zjcredit.gov.cn);
　　3.浙江省发展和改革委员会网站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事业单位招考栏目”);
　　4.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn, 机关事业公开招聘)。
　　招聘过程相关信息在主管单位和招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
　　(二)应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向省发改委人事处反映，以便及时纠正。联系电话：0571-87058023。
　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
　　五、咨询
　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
　　通讯地址：杭州市环城西路33号
　　电话：0571-87054960、87054152
　　传真：0571-85152092
　　附件：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)
　　2017年9月6日