衢州市开化县住房和城乡建设局下属国有企业招聘7名工作人员公告

开化县城市建设发展有限公司和开化县水务有限公司是开化县住房和城乡建设局下属国有企业。开化县城市建设发展有限公司，主要负责县政府授权范围内的国有资产管理，县城市政道路、污水等城市基础设施和公用设施的投资、建设及相关的政府授权的城建工作。开化县水务有限公司，承担着为全县提供工业、生活用水服务的任务，是全县唯一专业从事自来水生产的城市公用事业型企业。
　　为适应转型发展需要，经县政府同意，上述公司决定面向社会招聘合同制工作人员7名(开化县城市建设发展有限公司5名，开化县水务有限公司2名)，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
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　　二、招聘条件
　　1.遵守国家宪法和法律法规;
　　2.遵守纪律、品行端正、具有较强的事业心和责任感;
　　3. 年龄在18周岁至35周岁(1981年9月15日至1999年9月15日期间出生);
　　4.身体健康，能胜任岗位要求;
　　5.具体学历、资格条件符合招聘岗位或专业所需要求;
　　6.招聘岗位要求的“相关工作经历”，是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历，在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动(聘用)合同及原单位工作证明为准。工作时间计算到2017年9月15日为止。
　　三、招聘程序和方法
　　遵循“公开、公平、公正、择优”的聘用原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
　　(一)发布信息
　　通过开化县政府信息公开网(http://xxgk.kaihua.gov.cn/rlsbj/)、开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)、等网站向社会发布招聘信息。
　　(二)报名及资格审查
　　1.报名时间：2017年9月15日-9月16日(上午8:45-11:45、下午14:30-17:30)。
　　2.报名地点：开化县住建局四楼会议室。
　　3.报名时需携带材料：身份证、户口簿、学历证书、相关证明材料原件及复印件、一寸免冠近照2张。硕士研究生还应提供相应的学位证书;留学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
　　为提高报名效率，方便审查，请应聘人员自行下载附件1《开化县城市建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表》，按表格内容要求填写完整并贴好照片。
　　因特殊情形无法到现场报名的，可委托他人代为报名，同时还须提供委托书原件和被委托人身份证原件及复印件。
　　4.资格审查：招聘单位对应聘人员提供的相关材料进行资格审查。资格审查合格的人员凭身份证领取考证，领取准考证时间将在开化县政府信息公开网(http://xxgk.kaihua.gov.cn/rlsbj/)、开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)另行发布。
　　未按规定时间报名或材料未按时完整提供的，由应聘者自行承担责任。对提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。
　　5.招聘岗位按招聘计划数与报名人数1:3比例开考，比例不足1:3的，相应核减招聘计划，少于3名的，不予开考。
　　(三)笔试
　　1.笔试科目为《专业知识》一门，考试时限为120分钟，采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试时间和地点另行通知。
　　2.笔试范围:
　　项目管理：建设工程施工管理、工程项目管理、土木工程概论等。
　　综合管理：法律基础理论和实务等。
　　计 算 机：计算机基础知识、硬件设备(机房)管理维护、网络安全管理、网络知识、数据库基础与应用等。
　　电 工：电路、电机学、电力系统分析等。
　　(四)面试
　　1.笔试结束后，根据招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象，入围面试人数不足1:3比例的按实际人数参加面试。
　　2.面试主要测试应聘者专业知识掌握情况、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。
　　(五)体检
　　1.面试结束后，则按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数的1:1.5比例确定体检对象并公示。
　　2.招聘职位入围参加体检人数不足1:1.5比例的，按实际入围人数确定。
　　3.体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
　　(六)考察
　　1.体检结束后，体检合格人员按招聘计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象并公示，由招聘单位组织进行考察。
　　2.考察标准参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。
　　(七)公示聘用
　　1.考察结束后，对拟聘用对象进行公示，公示7日无异议后，按规定程序办理聘用手续。
　　2.聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由招聘企业(开化县城市建设发展有限公司和开化县水务有限公司)与拟聘用对象签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为3年。
　　四、纪律监督
　　本次招聘工作严格按照“平等竞争，择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
　　五、其它事项
　　本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
　　开化县城市建设发展有限公司联系人：洪 逗，联系电话：0570-6529692;
　　开化县水务有限公司联系人：方燕南，联系电话：0570-6014481 。
　　附件：1.开化县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘工作人员报名表
　　2.开化县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘工作人员委托书
　　开化县住房和城乡建设局
　　2017年9月7日