浙江中医药大学附属第二医院公开招聘1名人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位
　　浙江中医药大学附属第二医院(浙江省新华医院)为三级甲等医院，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，工作地点位于杭州市拱墅区。
　　二、招聘岗位及条件
　　本次公开招聘行政工作人员1人，为管理岗位。
　　招聘对象为普通高校2017年应届毕业生(在2017年底前取得所需学历学位证书)。同期毕业的留学归国人员视同对待。
　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体条件要求：全日制硕士研究生及以上学历，公共卫生事业管理、行政管理或文学类专业; 熟练掌握一门外语，其中具有公共英语四级以上证书或英语专业八级证书者优先考虑;年龄在35周岁及以下(1981年9月22日后出生)。
　　三、招聘程序与办法
　　(一)报名和资格初审
　　1、网上报名。时间：2017年9月12日9：00-9月22日24：00。应聘人员登陆浙江中医药大学附属第二医院网站http://www.xhhos.com，点击“人事信息”左侧“招聘系统”，注册个人真实信息进行报名。
　　2、资格初审。时间：2017年9月12日-9月25日，应聘人员可上网查询结果。审核通过即为取得应聘资格。
　　通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则将取消招聘计划。
　　(二)考试
　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。
　　1、笔试
　　时间、地点：2017年9月30日，我院院内。
　　内容范围：行政管理相关知识。
　　笔试成绩预计可于10月8日前从报名网站查询。
　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
　　应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。
　　面试方式：结构化面试。主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。
　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
　　(三)体检、考核
　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
　　(四)公示、聘用
　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　(五)其他
　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
　　四、纪律与监督
　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
　　1、浙江中医药大学附属第二医院网(http://www.xhhos.com，“人事信息/在线招聘专栏);
　　2、浙江中医药大学网站(http://www.zcmu.edu.cn，师资力量/人才招聘);
　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招聘)。
　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，供应聘者查询和社会监督。
　　(二)监督机构及联系方式：浙江中医药大学(人事处)，0571-86613616。
　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
　　五、咨询
　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
　　咨询电话： 0571-88842601，85267010
　　2017年9月12日