湖州市安吉县建设工程质量监督站检测中心招聘6人公告

因业务发展需要，经安吉县建设工程质量监督站检测中心研究决定，公开招聘工作人员6名，现公告如下：
　　一、报名条件
　　1、遵守国家法律法规，思想品德端正，身体健康，无违法犯罪记录;
　　2、年龄要求具体详见附件;
　　3、学历要求具体详见附件;
　　二、招聘程序与报名办法
　　本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等手续的程序进行。
　　(一) 现场报名
　　报名时间：2017年9月26日8∶30-12:00，14:00-17∶00
　　报名地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)
　　报名材料：
　　1、《安吉县建设工程质量监督站检测中心报名表》(附件),请自行下载打印并经本人签字后提交;
　　2、有效期内身份证、户口簿、报考岗位所需的资格证书、一寸免冠照片2张;
　　3、与招聘条件相应的学历、学位证书;
　　4、已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章。
　　报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。
　　(二) 资格审查
　　资格审查由人力资源市场负责。
　　应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。
　　(三) 报考岗位
　　每人限报1个岗位，开考比例为1:2，不足开考条件的，按比例核减招聘计划数。
　　(四) 领取准考证
　　领取时间、地点：以准考证凭证为准
　　逾期未领取者，视作放弃。
　　三、笔试科目及时间
　　统一组织笔试，采用闭卷形式。
　　笔试时间、地点：以准考证为准
　　笔试内容：《综合基础知识》+《专业知识》
　　笔试要求：应聘人员必须同时携带笔试准考证和本人有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
　　笔试成绩查询：2017年10月中旬，考生可通过安吉人力资源网：http://www.ajrczp.com查询笔试成绩。
　　四、面试
　　由县人力资源市场统一组织，根据笔试成绩高低(可依次替补)，按照1:2的比例确定面试对象;进入面试的对象在县人力资源网公示。
　　面试时间、地点：以面试通知书为准。
　　面试办法：
　　1、面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;
　　2、采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布。
　　3、面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。
　　五、体检、考察
　　依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高者优先。
　　体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
　　考察工作由县住建局(规划局)负责组织，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
　　六、公示、聘用
　　(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县人力资源网公示7个工作日。对不能按时参加体检、不能按时报到的人员，取消聘用资格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。
　　(二)聘用。体检、考察合格人员在安吉人才网公示7天，公示期满无异议的，确定为录用人员。录用人员试用期2个月，试用期满，考核不合格者予以解聘，考核合格者与用人单位签订为期二年的正式劳动合同，根据各用人单位确定薪酬待遇，并缴纳五险一金。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
　　七、其他事项
　　(一)本次公开招聘有关信息在安吉县人力资源网公布。联系电话：0572-5222210。
　　(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
　　(三)本次招聘所有程序接受社会全程监督。
　　附件1：安吉县建设工程质量监督站检测中心岗位招聘岗位表.doc
　　安吉县建设工程质量监督站检测中心公开招聘工作人员报名表.docx
　　安吉县建设工程质量监督站检测中心
　　2017年9月20日