为进一步加强县城区城市管理工作，提高城市管理水平，根据实际工作，需要向社会公开招聘编制外岗位合同工9名。现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘协管员9名，适合男性。
| 岗 位 | 招聘人数 | 岗 位 要 求 |
| 综合执法协管员 | 9 | 1.海盐户籍，高中及以上学历，身高1.68米以上，矫正视力4.8以上，品貌端正，身体健康，年龄在35周岁以下（1982年9月1日后出生）。 2.复员、退伍军人优先。 3.有摩托车驾驶证者优先。 |
二、招聘对象基本条件
1.遵守国家宪法、法律，拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度，热爱城市管理工作;
2.有较强的事业心和责任感，具备一定的沟通和协调能力;
3. 具有适应招录岗位要求的报名资格和健康身体条件，无纹身;
4.有下列情形之一的不得报考：曾受过治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;其他不适宜从事城市管理工作情形的。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、现场报名、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
1.现场报名。报考人员报名须按《招聘通告》规定的资格要求，持相应的身份证(户口簿)、学历证明、退伍证、转业证书、摩托证驾驶证(所有证件均要求原件及A4复印件一份)、近期1寸免冠同底证件照3张。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。
报名时间：自本通告发布之日起至2017年9月30日17:00止(工作日上午09：00-11:00，下午14:30——17:00)。
报名地点：海盐县综合行政执法局3号楼311室。
2.资格审查。由局政治处根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查。
3.考试。采取体测、面试进行考核。
(1)体能测试。测试项目为：1000米长跑。体能测试需自备运动鞋(不得使用钉鞋)、运动衣。体测后，从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。
(2)面试。面试以结构化面试形式进行，面试满分为100分。面试结束后，按得分从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相同，以体测成绩高的排位在前。复员、退伍军人的，加3分;有摩托车驾驶证的，加1分。
体测和面试时间、地点另行通知。
4.体检、考核。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
5.公示、聘用。体检、考核合格后，拟聘用人员名单在海盐县人事人才网公示7天。公示期满无异议或有反映经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，建立劳动关系，交纳五险一金。
6.体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，在该职位面试对象中从高分到低分依次递补。
四、待遇
聘用后按我县规定享受机关事业单位岗位合同工相关的工资福利待遇。
五、其它注意事项
1.凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。
2.与原单位解除劳动合同事宜，由录用对象本人负责，并承担由此产生的其他后果。
3.本通告未尽事宜，由县综合行政执法局政治处负责解释。
六、咨询电话：0573-86198712
海盐县综合行政执法局
2017年9月22日