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杭州市钱江新城管委会公开招聘3名工作人员公告

发布时间:2014-07-21 16:00:39信息来源:点击:
杭州市钱江新城建设管委会系杭州市正局级事业单位,主要负责钱江(城东)新城开发、建设和管理,因钱江(城东)新城建设和管理需要,钱江新城管委会面向社会公开招聘工作人员3名,根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)精神,现将有关招聘事项公告如下:

  一、 招聘岗位及岗位所需的具体条件

岗位

人数

岗位

类别

基本条件

具体要求

工程

施工

1

专业

技术

1、遵纪守法;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、符合岗位所需的专业能力、身体素质和其他条件;

4、35周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

全日制普通高校土木工程或交通工程专业本科及以上学历
和学位,具有中级及以上相应技术职称,从事过管线迁
改施工,5年及以上工程施工或管理工作经历。

工程

审价

1

专业

技术

全日制普通高校工程造价或工程管理专业本科及以上学历
和学位,5年及以上相关工作经历,从事过工程造价
管理、审计、招投标工作1年以上。

人事及

党务

1

专业

技术

全日制普通高校政治学、管理学类本科及以上学历和
学位,中共党员,具有扎实的文字写作和沟通能力,
5年及以上相关工作经历。

  相关工作经历以劳动(聘用)合同以及社保记录为准,有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2013年10月31日。

  二、招聘办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、考核、择优录用的方式进行。

  三、报名

  (1)报名时间:2013年11月11日至11月20日。上午9:00至11:30,下午2:00至5:00。双休日除外。

  (2)报名方法:采取资料投寄或现场报名方式。有意向者,须填写《杭州市钱江新城建设管委会公开招聘工作人员报名表》。将个人简历(附照片)、身份证、社保缴费变动记录、本人学历(学位)及相关资格证书等报名材料复印件于11月20日前寄杭州市上城区钱江路637号杭州市钱江新城建设管委会组织人事处(1213室)收(信封上注明应聘的岗位名称,报名时间以邮戳为准)。现场报名可直接送达。不接受网上、电话等方式报名。报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考。

  四、资格审查

  专业要求参照《全国普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行资格审查。经资格审查通过,通知应聘人员进入考试程序。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假信息材料的,一经发现,取消资格。

  五、考试

  招聘方式为笔试与面试相结合。笔试主要测试应聘者的公共基础知识水平和职业能力,面试主要测试应聘者的综合素质,由招聘工作领导小组统一组织考试。

  1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

  2、资格审查合格者首先参加笔试,笔试结束后,划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中,从高分到低分按招聘计划1:5的比例确定面试对象,不足1:5比例的,可按该岗位笔试实际合格人员确定面试对象。如有列入面试对象书面确认不参加面试的,可在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

  3、面试:采用结构化面试方式,主要考核应聘人员的综合素质。满分为100分,合格分为60分。面试成绩不合格者,不进入下一程序。面试时,请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。

  4、笔试、面试时间、地点另行通知。

  5、考试成绩等公开招聘相关信息将在钱江新城建设管委会门户网站(www.hzcbd.com)予以公布,请应聘者留意。

  六、体检及考核

  (1)体检:在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

  (2)考核:体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,可在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

  七、公示及聘用

  经考核合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、新城管委会门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  咨询电话:28991203

  
 

杭州市钱江新城建设管理委员会
二○一三年十一月八日

 


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