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杭州市残疾人联合会所属事业单位2013年公开招聘工作人员公告

发布时间:2014-07-21 16:01:10信息来源:点击:
杭州市残疾人联合会下属事业单位杭州市残疾人康复职业培训中心(财政补助相当正处级事业单位)因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员1人。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和条件

招聘岗位

人数

户籍、年龄要求

基本条件

学历、专业及其他要求

办公室

干事

1

1、杭州市区户籍(不含萧山、余杭区);

2、年龄:1978年1月1日以后出生。

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德、职业道德和吃苦耐劳、团结协作精神;

2、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力。

3、具有一定的文字写作能力。

1、学历:大专及以上;

2、专业:具有经济类中级及以上技术职称,熟悉基建财务工作;

3、具有2年以上相关工作经历。

   

  二、报名和资格审查

  (一)报名及资格审查时间:

  本次招聘采取现场报名的方式,报名及资格审查的时间为:2013年11月18日-20日三天,地点:杭州市残联(玉古路178号),通过审查的报名人员发给准考证。

  (二)资格审查应提供的材料:

  1、杭州市残疾人联合会下属事业单位工作人员公开招聘报名表(见附件);

  2、身份证、学历证书及户籍证明等原件及复印件;

  3、近期正面免冠一寸彩色照片二张;

  4、工作年限证明(即:劳动合同及社保缴费清单,须盖有单位公章)。

  以上材料各提交1份(套),复印件一律不退还。应聘者应对其真实性负责,发现有假取消报名资格。

  报考人数不足招聘计划人数3倍的,不开考。

  三、考试

  (一)考试由笔试和面试两部分组成,满分各为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

  (二)笔试主要形式及相关内容:

  1、纸质试卷书写,时间120分钟;

  2、笔试内容为公共基础知识和专业知识。

  (三)根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员,经资格复审后,确定面试人员。

  (四)笔试和面试时请应聘者随带本人身份证和准考证,迟到30分钟以上人员取消笔试和面试资格。

  笔试时间定在2013年11月30日,笔试地点和面试的时间、地点另行通知。

  四、体检和考察

  在考试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。参加体检者若体检不合格,则从面试入围者中按考试总成绩自高分到低分确定替补体检人员。体检合格者进入考察期。

  五、公示及聘用

  经考核合格的人员,按择优原则在杭州人力资源和社会保障网(www.hzsrsj.gov.cn)和杭州市残疾人服务网上公示七个工作日,公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

  拟聘用人员必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

  联系人及电话:吴枝忠  87988347   何军  87975271


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