浙江省药品化妆品审评中心2014年公开招聘人员公告

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省药品化妆品审评中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省药品化妆品审评中心（浙江省药品不良反应监测中心）为浙江省食品药品监督管理局下属公益一类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政全额拨款,办公地点在杭州市区。主要职能：承担全省药品不良反应（医疗器械不良事件）监测管理工作和全省药品注册技术审评及药物滥用监测等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共2人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘岗位具体要求（详见附件1《浙江省药品化妆品审评中心公开招聘岗位表》）。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位的留学归国人员，可凭《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。时间：2014年2月18日9：00—2月28日16：00。发送报名电子邮件（邮件主题为“应聘xx岗位+姓名到报名邮箱，附报名表（一）（样式见附件2）。

邮件地址：zhejiang@adr.gov.cn

2、资格初审：报名结束后3天内，符合报名条件人员名单在浙江省食品药品监督管理局网公布。

同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格取得：笔试有关安排确定后，在浙江省食品药品监督管理局网发布笔试通知。同时，将通过邮寄方式发送准考证。

（二）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试分行政能力和专业能力考试，各占50分。笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

1、笔试。由招聘单位组织，4月底前完成。具体时间、地点详见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试，主要考查专业能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位安排人员递补，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省食品药品监督管理局网（http://www.zjfda.gov.cn，“政府信息公开/人事管理”）。

2、浙江省人力资源社会保障网（，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省食品药品监督管理局网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省食品药品监督管理局（人事处）：0571-88903248；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-81061211、81061212（王老师、李老师）

附件：

1、浙江省药品不良反应监测中心公开招聘工作人员岗位表、浙江省事业单位公开招聘报名表浙江省药品化妆品审评中心2

2014年2月18日