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广发银行杭州分行成立于1997年7月16日，成立十五年来依托杭州良好的区域金融环境，杭州分行切实推进结构转型、产品转型，顺势而为，因势而变，各项业务发展更加成熟稳健。分行因业务发展需要，现面向社会诚聘以下优秀人才。
一、招聘基本条件
（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
（三）相貌端正，心态积极，身体健康；
（四）一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。
（五）应聘部门负责人及以上职位的，年龄原则上在40周岁以下；柜员的年龄原则上在30周岁以下。
二、招聘岗位及要求
（一）公司客户经理 团队长（若干名）。
工作地点：杭州市辖及余杭，萧山地区（含临浦、瓜沥等地）和淳安、嘉兴地区。
具有5年（含）以上银行业相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规；熟悉银行公司业务，有较强的市场开拓能力和团队管理能力；具有一定客户资源者优先。
（二）公司客户经理岗（若干名）。
工作地点：杭州市辖及余杭，萧山地区（含临浦、瓜沥等地）和淳安、嘉兴地区。
从事公司银行业务2 年以上，熟悉公司银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先。
●所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
三、应聘方式
有意应聘者可登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”栏，下载填写《广发银行应聘人员申请表》（请加贴本人一寸电子近照），并发送简历至：hz_zhangrongrong@cgbchina.com.cn，联系人：张小姐 0571-87019888-11713。
简历投递截止时间：2013年7月30日（以邮件发送日期为准）。
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格保密，恕不退还。
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| 广发银行社会招聘应聘人员申请表.doc |