为加强卫技队伍建设，根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见（试行）》精神和龙游县卫生计生事业发展的需要，经研究，决定招聘2017年提前批事业编制卫技人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划、岗位及条件
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需求单位
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需求岗位
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需求数量
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学历
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可报考毕业专业
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备注
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人民医院
（10名）
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临床
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8
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全日制本科及以上
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临床医学、妇产科学、儿科学、麻醉学、耳鼻咽喉科学、心电图学、病理学、急诊医学
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招聘科室：外科、急诊外科、骨科、神经外科、妇产科、麻醉科、儿科、耳鼻咽喉科、心电图室、病理科
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病案统计
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1
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全日制本科及以上
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信息管理与信息系统、公共事业管理
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设备科
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1
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全日制本科及以上
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生物医学工程
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中医院
（1名）
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医学影像（放射、B超）
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1
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全日制本科及以上
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临床医学、临床医学（医学诊断方向）、医学影像诊断、医学影像学
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妇幼保健计划生育服务中心
（4名）
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临床
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4
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全日制本科及以上
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临床医学、儿科学、妇产科学、儿童保健、妇幼保健、麻醉学、临床医学（医学诊断方向）、医学影像诊断、医学影像学
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招聘科室：儿科、儿保科、妇保科、保健部、麻醉科、B超室
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基层医疗卫生计生单位（1-3名）
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临床
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1-3
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全日制大专及以上
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临床医学、中医学、中西医结合、临床医学（医学诊断方向）、医学影像诊断、医学影像学
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合计
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16-18
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二、待遇
纳入正式事业编制；实施县级公立医院绩效工资制度，享受各类社保、住房公积金、福利费等；对与用人单位签订五年（含）以上服务合同的35岁（含）以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生，给予补助安家费10万元。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围：
1、县人民医院
（1）温州医科大学、南昌大学医学院、浙江中医药大学、湖北民族学院医学院等医学院校的2017年应届毕业生；
（2）浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院等医学院校的2017年应届毕业生可报考“急诊外科”、“儿科”、“心电图室”、“病理科”等紧缺性岗位；
2、县中医院
温州医科大学（仁济学院）、南昌大学医学院、浙江中医药大学（滨江学院）、安徽医科大学、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院等医学院校的2017年应届毕业生；
3、县妇幼保健计划生育服务中心（县妇保院）
温州医科大学（仁济学院）、南昌大学医学院、浙江中医药大学（滨江学院）、安徽医科大学、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院、台州学院医学院、杭州医学院等医学院校的2017年应届毕业生。
4、全国“211”、“985”院校本科应届毕业生；具有全日制普通高校硕士研究生学历的应届毕业生可报考所有单位。
5、上述院校以及赣南医学院、南昌大学抚州医学院、九江学院医学院、江西医学高等专科学校等医学院校的2017年应届毕业生均可报考基层医疗卫生单位。
（二）招聘条件：
1、遵守国家法律、法规和行业纪律；
2、热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能；
3、愿意履行医务人员职责，服从组织安排，具有全心全意为人民服务的精神。
四、招聘程序及办法
（一）招聘程序
1、报名时间：报名采用网上报名和现场报名相结合，网上报名自本公告发布之日起至2017年3月23日23点59分止。
2、报名方式：（1）网上报名者请将相关材料的扫描件发送至邮箱（lywsj888@163.com）；（2）现场报名者请于2017年3月25日上午10：00-12：00到湖北民族学院桂花园校区团结广场。
3、报名要求：（1）考生应携带报名表，身份证，户口本，学生就业协议书，学校出具的学历证明、政治面貌情况和入学以来每个学期的各科学业成绩，英语、计算机等级证书，各类获奖、荣誉证书，以及所有能证明个人相关能力水平等资料的原件和复印件。
（2）对列入面试范围的考生，面试前要向工作人员提供相关材料原件，经审核确认后方可进入面试。
（3）考生对象因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。
（二）招聘办法
1、素质考评（100分）
根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分，由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。
2、组织面试（100分）
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
面试形式：由面试考官与考生通过相关问题的提问，进一步了解学生口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现，予以量化记分。
3、聘用
按照综合素质和面试得分（各占50%）的合计分，从高分到低分按招聘计划数1：1确定拟聘用对象（面试分须在70分以上为合格通过），并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后，经组织体检、证书确认和考察合格的，办理聘用手续（聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格，否则，单位予以解聘）。
五、有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：
1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2．体检、考察不合格的（参照公务员录用标准）；
3．不服从县卫生和计划生育局统一安排或逾期不报到的；
4．不能按时取得学历和相关执业资格证书等的；
5．其它不符合聘用要求的。
本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生和计划生育局。
联系电话：0570-7022822 ，7013302
联系人：张斌、范莹
附：1、2017年龙游县卫计系统提前招聘报名表
2、龙游县人民医院简介
3、龙游县中医院简介
4、龙游县妇幼保健计划生育服务中心简介
5、龙游县基层医疗卫生单位简介
龙游县人力资源和社会保障局
龙游县卫生和计划生育局
2017年3月21日
