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2017国家电网平高集团有限公司招聘高校毕业生93人公告(第二批)

发布时间:2017-02-28 10:46:25信息来源:点击:
一、集团简介
  平高集团有限公司是国家电网公司直属的开关研发制造企业,成立于1970年,历经四十多年发展历程,在产业升级、科技创新、市场开拓等方面取得了长足进步,已成为我国电工行业重大技术装备支柱企业,高端开关产品保持行业第一和国内领先地位,主要产品技术均达到国际领先水平。
  作为国家电网公司特高压开关关键技术支撑单位和开关业务专业化研发制造平台,集团发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,秉承“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,以“专业化、系列化、精品化、国际化”为引领,掌握开关装备核心技术,研制国际一流高端产品,打造不可替代竞争优势。未来,平高集团将实施全球布局,实现跨国经营,发展成为“四强四优”、“国际一流电工产业集团”。
  二、招聘安排
  (一)投递简历。请应聘毕业生登陆国家电网公司人力资源招聘平台(网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn)并仔细阅读《国家电网公司2017年招聘高校毕业生公告》,按照网上申报流程完成简历投递及应聘单位填报(简历投递时间:2017年2月27至3月12日)。
  (二)筛选简历。根据筛选简历情况确定笔试人选,通过手机短信、招聘平台站内消息等方式通知入围者参加考试,届时考生需登录招聘平台确认参加我集团考试;未入围的不再另行通知。
  (三)资格审查。根据考生现场报到情况确定参加考试人选,完成资格审查工作。
  (四)招聘笔试。毕业生参加由国家电网公司统一组织的招聘笔试,笔试时间初定2017年3月26日,地点为公司所在地(河南平顶山)。考生可在笔试结束3个工作日内登录招聘平台查询本人笔试成绩。
  (五)招聘面试。根据笔试成绩确定面试人选,通过手机短信、招聘平台站内消息等方式通知入围者参加面试,届时考生需登录招聘平台确认参加我集团面试;未入围的不再另行通知。考生可在面试工作结束5个工作日内登录招聘平台查询本人面试成绩。
  (六)申报公示拟录用人选。按照毕业生所学专业和考试成绩,择优确定拟录用人选,报国家电网公司审核,核准后在招聘平台公示名单。
  三、报名条件和招聘计划
  (一)报名条件
  1.2017年全日制大学本科及以上学历毕业生(应于2017年7月31日前取得相应学历、学位证书);
  2.专业成绩优秀,大学英语四级成绩425分及以上;
  3.身体健康,品行端正,具有良好的沟通表达、团队协作能力,较强的思维、判断、创新、执行能力。
  (二)招聘计划
  1.所需专业
  见附件。
  2.工作地点
  北京、上海、天津、威海、郑州、平顶山。
  四、报名方式
  国家电网公司人力资源招聘平台是招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道,应聘者需通过招聘平台填写个人信息,相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。应聘单位的顺序提交后不能更改,应聘毕业生提交撤销单位志愿申请后,将不能再次填报该单位就业志愿。
  五、考试信息
  (一)资格审查内容
  审查毕业生个人信息与招聘平台填报信息是否一致,包括个人身份信息、学籍信息及相关资格认证信息等;审查毕业生相关证书(英语等级证书、计算机等级证书、就业推荐表、成绩单等)的原件。
  (二)笔试内容
  笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容,其中:综合能力占35%,专业知识占65%,考试大纲详见附件。
  (三)面试内容
  面试主要测试毕业生的综合素质,涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。
  六、有关要求
  1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,如发现伪造、涂改个人信息,蓄意修改个人所学专业,虚报在校学习成绩者,一经发现取消考试资格。
  2.国内院校考生需登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)申请最高学历的学籍验证,并在招聘平台(用户登录->学籍认证)中填写学籍验证码和有效期。学籍验证报告必须上传到国家电网公司人力资源招聘平台中,并确保验证期至2017年6月。
  3.为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者联系电话发生变更,请及时登录招聘平台予以更新。
  4.集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,集团保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我集团不承担任何责任。
  七、联系方式
  邮 箱:zhaopin@pinggao.sgcc.com.cn
  电 话:0375-3804051
  本公告最终解释权归国家电网平高集团有限公司人力资源部。
 
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  国家电网平高集团有限公司所需专业.docx
  国家电网平高集团有限公司人力资源部
  2017年2月27日
 

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